Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:17人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

東レ・メディカル株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。東レ・メディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エン ライトハウスは、東レ・メディカル株式会社への転職・就職活動をサポートします!

東レ・メディカル株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 33.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 33.3歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
万円
(平均年齢 30.0歳)
回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は住宅補助制度など充実している。
借上社宅となっており、規定金額(東京勤務で8万円)以内であれば手出し1万円で入居可能。
提携している不動産会社があるが、あまり良い物件は紹介されないので、自分で探して取扱可能か確認する方が断然好みの物件に入居できる。
※入社10年目以降又は35歳以降は年々手出し金額が増えていく。
手当てを受ける条件には世帯の中で最も所得が高いという条件が含まれる。

口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
借り上げ社宅制度が充実、確定拠出年金有り

オフィス環境:
一般的なオフィスです。
執務室と会議スペースといった、必要最低限のもの

口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅手当がいい。持株会もあり、利用すれば、お得であるとおもう。

オフィス環境:
無線LANの環境を整えて欲しい。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
施設担当制で、病院が土曜日まで稼働しているので夜間や休日に連絡がある事も多い。

土曜日当番制ではあるが、地域によっては担当者に直接電話がかかるケースがある。
日曜日は、大型の定期点検や設置作業が入りやすく、月平均の休暇は4〜6日程度の感覚。
代休制度もあるが、ほぼ確実に上記の通り電話対応が入る。(休日、時間外の電話手当て制度有り)

多様な働き方支援:
リモートワークも可能だが、技術サービス部は病院からの呼び出し修理などが主なため、通常業務と変化は少ない。
ある程度水からの裁量で早帰りや直行直帰が可能。
副業不可。

口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業はみなし残業制だが土日祝休み、メンテナンス職は土日出勤や残業が多く振替休日はほぼない(月2回)ため、連勤が当たり前の環境になっていると感じる。そのためメンテナンス職はプライベートな時間が少ない。

多様な働き方支援:
コロナで在宅勤務やフレックス制度もあるが、医療系のため在宅での仕事には制限がありほとんど出社か施設へ訪問。直行直帰あり。

口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は、勤務時間は、長い。また、夏季休暇、冬季休暇が無く、そこで有給休暇を消費させられる。

多様な働き方支援:
まだまだ、整ってない。
在宅ワークもしている部署はあるが、
営業は難しい。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも親会社あっての会社
福利厚生や社内システム等、親会社の影響が多い

組織体制・コミュニケーション:
部署によってはほとんど顔を合わすことは無いと思われる。

口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
固い社風。若い社員が少なく、50代以上の社員がとても多い。
また、CSRには厳しく、パワハラ、セクハラに対する意識も高い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良いと思う。飲み会も結構な頻度でありました。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和の体育会系な社風が残っているように感じられる(連勤は昔から当たり前だったなど)。

組織体制・コミュニケーション:
マンパワー不足で1人あたりの比重が大きく休みが少ない。
社員同士のコミュニケーションは普通にとれていると思う。

口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業は、勤務時間、拘束時間が長いので、働きやすいとは思わない。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰率は低くはない。特に本社勤務は女性社員のほとんどが利用し、復帰している方が多い印象
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度はあるが、地方の営業所などで、人が少ない場合、自由に活用できないケースがあると思われる。
女性は働き易いとは言われているものの、それゆえに、勤続が長い人が多いのは利点でもあり、逆でもあるかもしれない。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
若いうちから責任感のある仕事ができる。

働きがい:
医療に携わるため、社会貢献しているとは

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
電気工事士など

働きがい:
医療に携わることができる

口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:少し形骸化して来た印象があるかもしれない。人事・総務の弱いところが出ている。実態に沿った形で実施し、各現場にフィードバック出来ると良いのだが。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間、拘束時間が思ってたより長い。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:部門によって縦割りの意識が非常に強い。オール東レ、とは言いつつも他の部門との共闘にはまだまだ課題が残る
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
業界内でも独自の製品が有るため、訴求しやすいところもある

事業展望:
業界としては着実な成長が見込まれているような分野でもあるため、会社自体が潰れてしまうとかそういった不安は感じない。しかし、例年の診療報酬改定や新型コロナウィルス関連で本邦の医療費というところにウェイトが掛かっており、その影響は医療機関を通してダイレクトに受けてしまうといった考え方もできる。医療の本質としては製品力、臨床効果で適切な製品を患者に提供するのが筋と考えられるが、実際問題として金銭的な面で医療機関が検討するといったケースも多い。そういった状況で採用されなければメーカーとしてもやっていけないが、医療機関、医療法人との根回しが必要な為、正義感が強すぎる方はギャップを感じてしまうような業界なのではないか。

口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
医療に携わるため、なくなることはないだろう。

事業の弱み:
開発が後追いのため、トップに立てることはないだろう。

事業展望:
透析患者は、国内では、今後頭打ちになるため、海外に進出する必要がある。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門
2020年時点の情報
事業の強み:
透析、救急集中治療、用具、海外事業

事業の弱み:
透析事業はトップシェアではなく、発売時の不具合が多い。

事業展望:
使いやすい、故障しない、メンテナンスしやすいなど顧客満足度の高い製品開発が必要

口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
借り上げ社宅制度がある為、使える金額は多いと思います。

口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
住宅手当が良いので、自由に使えるお金は多い。
残業代は、固定のため割には合わない。

評価制度:
年功序列、50代以上が多く、上にはなかなか上がらない。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
賞与2回/年、事務所手当、指定休手当(2回/月)

評価制度:
社内の昇格試験あり

口コミ投稿日:2020年10月10日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:会社の福利厚生費のほとんどを占めていた住宅手当を見直しており、人により時期は異なるが、非常に減る予定。
そのまま東レの福利厚生に準ずるが、もともとの基本給が違うため、生活に不安感が増している。
また、家を購入しても、上司が気に入らなければ、単身赴任も認めない等が問題になっている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを設定し、残業を強制的になくす日を作っている。    残業時間の定期チェックを人事総務部門で実施している。  必要に応じて、産業医の受診をさせたり、している。    また、営業を中心に、みなし労働制度を導入し、早出や残業を自身でコントロールし、全体としての時間管理を行っている。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
透析治療はそう簡単に無くなる事は無いため、市場が停滞しても無くなることは無い。

事業の弱み:
透析患者数は頭打ちとなっており、市場拡大は国内では難しい。

口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業職は部署と事業所によって労働時間が大きく異なっており、ほぼ毎日夜19時には大半が帰っている部署もあれば毎日22時でもほぼ全員が残っている部署もある。営業職の間でも部署によって仕事量は大きく異なっているが、営業手当は同額なのでどちらが良いかは一目瞭然である。
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:休日でもお客さんからの電話が鳴る事もある上に、有給を取った所で社内外問わずいつもの様に電話が鳴り対応するので休んだ気はあまりしない。また平日も夜が遅くなる事も少なくはない。平日の夜にプライベートの用事を入れる事は常識外の行動と受けられるケースも多々ある。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:親会社が大企業であるため雇用は安定している印象があります。良くも悪くも年功序列制が強いため、安定した雇用で長年働き年収が増えるといったことが望めます。しかし、そういった意味では若いうちからお金を稼ぎたいというかたには少し不向きかもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:中高年が多い会社だと思う。若手は公務員や他社に転職する人が一定数いる。最近はそれに拍車がかかっている気がする。その一方で定年まで勤め上げれば良い退職金がもらえる。福利厚生は整っているため、我慢して働けば、それなりに恩恵を得ることができる。
口コミ投稿日:2017年06月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業はみなし労働のため残業をされる方が多い。というか業務内容は多岐にわたるため残業を、全くしない、という働き方は物理的に厳しい。
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:オフィスグリコ、ウォーターサーバーなど、諸々の面は充実している。支店にもよるが、フリーアドレス制も実施されており、メンバーの仲の良さはある
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:人工腎臓の販売、透析装置関連の販売。価格交渉、スケジュールなど個人の裁量は非常に大きい。各課長に提案を行い、課長クラスが経営陣に提案。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:長時間勤務。透析という業界の特性上どうしても勤務時間が長くなる傾向がある。多部署の医療用具部門や救急部門はそこまで、長くない印象。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社内では階層別に研修が設定されている。講師は社員や外部の会社の人など多岐にわたる。社内だけではなく、グループの研修もあり、制度は充実している。
口コミ投稿日:2018年07月24日

東レ・メディカル株式会社の回答者別口コミ (14人)

  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
3.82021年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
3.32020年時点の情報
  • 技術サービス
2020年時点の情報
    男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 501~600万円
3.32020年時点の情報
  • 透析事業本部技術サービス部門
  • 技術サービス
2020年時点の情報
    男性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門/ 401~500万円
2.82020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社エアウィーヴ
営業企画◎平均残業時間20h程度 正社員
年俸制429万6000円以上 ※月々1/12を支給。(ご経験・能力を考慮し決定) 東京本社|東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
西菱電機株式会社
経営企画 ◎三菱電機グループ/ワークライフバランス充実 正社員
月給22万円以上+賞与年2回、残業代全額支給 ■本社事務所/大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 新藤田ビル ※転勤はありません。
株式会社エド・インター
知育玩具の生産管理スタッフ ★1~3年の研修後、ベトナム勤務! 正社員
月給22万円~+賞与年2回+各種手当 ※ベトナム駐在中は年収550万円~ 【入社1~3年間】本社/兵庫県尼崎市、【研修後・約3年間】ベトナム
ココマイスター株式会社
高級革製品の販売スタッフ<★心温まる上質な接客を目指して|残業月20時間以内> 正社員
月給21万8000円~ 【年収例】350万円/入社1年目 東京・名古屋・大阪・神戸のいずれかのココマイスター店舗 ※勤務地は希望を考慮します。
イオンビッグ株式会社
店舗スタッフ(主任候補)★年休125日/昨年賞与実績3.13ヶ月分/Web面接実施中! 正社員
月給21万円以上<年収例>552万円/2019年入社・主任 愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀、奈良、神奈川、栃木、山梨、長野 ★車通勤可、駐車場完備!

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名東レ・メディカル株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.toray-medical.com
所在地 東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル4,5F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(925人)/口コミ(6320件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
企業カルチャー・社風:時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。新しい取り... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(1024人)/口コミ(6193件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1078人)/口コミ(4678件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(1033人)/口コミ(4441件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(783人)/口コミ(4261件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1101人)/口コミ(4183件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(585人)/口コミ(3700件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(502人)/口コミ(3080件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(414人)/口コミ(2519件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(212人)/口コミ(2284件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)