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富士ゼロックス静岡株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:非常に充実している。富士フイルムと同じ福利厚生を受けられる。社宅の場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:福利厚生しっかりしているので働きやすいと思います。退職金もしっかりと出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金(企業型確定拠出年金)、住宅補助、財形、持株オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:近年、オープンオフィス化を徹底し業務効率向上に向けた整備がされ始め
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:福利厚生については家賃補助や従業員が利用できるサービスなど求人通り充実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
オフィス環境:社員全員が協力しており、常に整理整頓されている。 オフィスビルのメン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:建物(ビル)と提携している清掃業者が毎日通路や化粧室を含む共同スペ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:当時同じ職場にいた方が皆さんキープクリーンを実行されていたので、現
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】駅からも近く、オフィスビルのワンフロア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度は特になかったと思います。 歓送会、忘年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】仕事に集中できるようオフィスの清掃は別
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児休暇の制度がありました。 契約社員から正社員にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全社取り組みで週に一度(水曜日だったと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的には正午からですが、外回りの時は仕事のスケジュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ありませんでしたが、臨機応変に部門内で対応し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】事前申請が必要。 上司→部門長→人事課 の承認
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