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日立造船株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日立造船株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを837件掲載中。ライトハウスは、日立造船株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月30日

事業の強み:ゴミ焼却事業では海外の案件も比較的取れている事業の弱み:幅広く事業を

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

事業の弱み:国内市場の規模の限界。事業展望:海外進

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回答者：男性/ 研究者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業の強み:インフラを古くから担っているので自脳の基盤が強いと思います。一方で新

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の強み:国とのつながりがあるので公共事業の仕事がある事業の弱み:なにも変化が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年11月22日

仕事内容：技術系は新卒で入社すると2年間OJTがあり、その後担当案件をもつことに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】人とのコミュニケーション能力によ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長性・将来性：給料の増額が、あまり、変わらない、モチベーションが上がらないと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

事業での社会貢献：部門によっては区官庁からの仕事が多いため社会貢献に直結している

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

会社の安定性：環境問題に取り組んでいくとの、社外へのアピールがすごく、社内の社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】築港のアフターサービス部に所属しておる中途者採用

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】高卒以上の製造部、大卒以上の品質保証部以外の離職

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回答者：男性/ プラント第1営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

事業の強み:ごみ焼却発電事業では業界でも優位にある。運営の実績・ノウハウもある。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【個人の裁量】任せられた仕事を達成するために、自分で計画、プログラミン

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】先輩や上司との距離が近く、相談しやす

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】常に近い距離で仕事ができ、新人でも部長級以上

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：基本的に入社後2年間はOJTとして、先輩社員の指導がうけられる。中

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：個人の裁量が大きい。やりたい仕事を提案して、行える。部署内での、縦のつ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境事業本部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

事業の強み:幅広く手掛けているようで、収益部門は限定的。グループ会社連結で見ても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：・一人一台パソコンあり。・有休がとりやすい（部署による）・福利厚生がま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：・部署によって、雰囲気が全然違う。（残業時間も違う）・男性の割合が非常

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業で仕事が合わない場合でも別の部署に移るという選択肢もある．人

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

事業の強み:ライバルが少ない事業をやっていることでしょうか。事業の弱み:古い。体

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月15日

事業の強み:幅広い事業を展開していること。事業の弱み:規模が大きいので、工場も多

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】環境というこれからますます重要になってい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】若手は仕事を積極的に求め、海外へ行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い。研究発表会でも多くの方が質問

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】社会的に必ず必要なのでなくなるこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】福利厚生等がしっかりしているので長く働け

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ごみ処理施設

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】中間期と期末期は、社外発表あと、全

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

成長性・将来性：優秀な人が多い。新入職員の技術面接員になった時、感じたのは、人事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】持続可能なビジネスに絞り込み、選択と集中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】所属するチーム等にもよりますが、非常に(サ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

仕事内容：ＧＰＳの製造販売をその全般について担当していた。が、会社の中では、売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

仕事内容：ＧＰＳ販売を主に、製造開発まで、子会社にいた時の全業務を集約して任され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】個人個人がバラバラ、平均年齢... 続きを見る

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会社名	日立造船株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.hitachizosen.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北１丁目７－８９

従業員数	4010名
設立年	1934年
資本金	45442百万円
代表者	三野禎男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

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(2.7)	新東工業株式会社口コミ(293件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:既存事業でのシェアーが高いこと。これまでの歴史で培ってきた技... (続きを見る)

(3.4)	メタウォーター株式会社口コミ(291件) 平均年収（正社員） 637 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プラントエンジニア事業部 / 主任事業の強み:強みは安定感があり、大きな業績の波は起こりにくいこと。... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の弱み:開発項目が各業界のトレンドの後追いが多いと感じる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 機械工事室 / その他事業の強み:24時間・365日　工事対応します。事業の弱み:評価制度の見... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
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