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大電株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を受け残業時間はぐっと少なくなり有給休暇の取得も簡
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:電線やロボットケーブルなど固い事業を行っていること。事業の弱み:固い
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:希望すれば勉強会などに参加できる環境にあり社員の成長を重視し
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域内ではかなり高い方だと思います。ここよりも高いところを目指すと大手
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風。年功序列の側面もあるので合う人
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:最近はカフェテリアプランなど社員の事を考えて様々な福利厚生を導入してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業は、事前に申請することがルールとなっており、営業や生産管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:3つの工場で福利厚生の質のばらつきが大きい。原因は、事業所長の判断にゆ
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