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大電株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:真面目、正直、一生懸命です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:リスク管理が徹底しています事業の弱み:特にありません事業展望:一つ一
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:福利厚生サービスを利用しており、汎用的なニーズに対応できます。オフィス
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:従業員のワークライフバランスを重視しています。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な内容であると考えますので、特徴はありません。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。が、人
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 人事労務課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:会社の給与制度については基本的に年功序列制度です。あまり20代30代で
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回答者: 男性/ 人事労務課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:一般的な福利厚生についてはある程度そろっていると思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 人事労務課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:製造現場等は残業が多いです。あまり退職者はいないですが、現場
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回答者: 男性/ 人事労務課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:どちらかというとミスをすると目を付けられる会社なので、挑戦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:工場にはテニスコートなどの運動設備があって体を鍛えられたり、休みの日に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:今までは、福利更生も比較的よく、給与も高く、不況期も数回あったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:今は、会社の業績も良く、多少の不況期になったとしても会社に蓄えもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:工場のうち二つの工場には運動設備が充実しているほうだと思うが、本社の事
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は、特許品など競争力のあるいくつかの製品が売れて業績が良いが、数十
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、この地域では高いほうで、満足している。特に女性の給与は高い
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口コミ投稿日:2015年11月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
成長・キャリア開発:私の場合は、たまたま、九州電力というしっかりした会社の法務・
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口コミ投稿日:2015年11月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
教育・研修:教育や研修には力を入れてきているので、どちらかといえば「良い」とした
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口コミ投稿日:2015年11月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、従来のやり方に限界を感じ、2割の人が会社を引っ張り、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
雇用の安定性:朝鮮動乱の後、100人からの臨時工が不要となり、次の就職先を全員世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
勤務時間・休日休暇:年間20日の有給、年間3日の強制的な休暇制度、休暇未消化の翌
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
成長性・将来性:会社には研究開発部門があり、人数、予算も一定の水準にあり、成長に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
福利厚生:福利厚生制度はいろいろ整っていると思う。社宅や独身寮は安価である。社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
事業での社会貢献:社是に「会社の発展、従業員の幸福、社会の反映」を掲げており、社
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口コミ投稿日:2015年11月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
働きがい:会社の経営理念がしっかりしており、社員を大事にする会社であること、会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
勤務時間・休日休暇:昔は研究開発部門で結構残業していたようであるが、今では残業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
会社の安定性:ニッチだがナンバーワンの製品作りができており、会社の安定に繋がって
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口コミ投稿日:2015年11月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福岡県の久留米市という地域では良いほうと思う。大卒の給与も一定のレベル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由にスケジュールを決め、上司に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】常務会、常勤役員会、経営協議会などの経営トップの会議体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】福利厚生には力を入れており、非常に充実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は、年間複数回あるようで、ボーナスの支給額にも関わってくる。や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は、階層別に設定されており、ことあるごとに研修があるので、入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長の特命的な質問・指示等に応えるため、調査・研究
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修は行っているが、従来は
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