2.9

口コミ294件
年収・給与32件
求人0件
フォロー数83人

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口コミ(294件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(23件)

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コンビ株式会社の平均年収は464万円、年収範囲は250～1050万円です（34人の正社員の回答）。

コンビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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コンビ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
464万円	250~1050万円	34人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収	464万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	34人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢35.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	440万円（平均年齢44.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	398万円（平均年齢40.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	323万円（平均年齢43.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	450万円	7人
30~34歳	423万円	510万円	7人
35~39歳	450万円	600万円	5人
45~49歳	490万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

コンビ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
年齢があがれば昇給がなくとも給料はあがると思います。
逆に、しばらく年齢を重ねないと昇給自体が難しく、自身の力で上げていくのは難しいと感じます。

評価制度:
どちらかというと年功序列かと思います。
ある程度年齢がいかないと昇格自体なし。年齢に応じて少し給料が上がる程度かと思います。

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回答者：回答なし/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	29万円	2万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料水準は高くない。手当も基本的にはない。評価制度:個人で突出した成果

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:担当カテゴリーにより評価が変わる。調子の良いカテゴリーの担当になれば評

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:元々の給与が少なすぎます。昇給が少なすぎます。手当ても弱い印象です。育

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	1万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

賞与:月給の2ヶ月分の支給と最初は言われていますが、実際は年に２回ある評価面談の

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:適切だと思います。評価制度:入社2年目から一段階昇進し、2段階目の昇格

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:チャレンジシートによる自己評価後マネージャー評価。部署や評価者によって基準

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	1万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般社員と管理職でかなり給与面で差がある。一般社員の給与は他社の同年代

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30台後半で基本給30万。年収額面500から600の間くらい。幅は残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代後半で給料のピークがあり、40後半から下がり始める。ずっと平だと

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回答者：男性/ コンシューマープラザ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー/ 室長

3.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	60万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:環境的にも非常に良いです。やはり、マネージャーにならないと、給与はあが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代も付かず給料も安すぎるので生活に困る。勤続年数が長いほど給料は下

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社時、ボーナスが予想よりももらえたので満足していましたが、数年経って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、ボーナスもきっちり払われる売上だけ上げておけば、何も言われない比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は、しっかりあります。本人の申請で課題と目標を決め、半年後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】最低が498000円あるので助かります業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収1200万満足していました。安定していましたので、逆にサラリーマン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスも最低金額があるので安心です手当は営業手当があります。資格が上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事部でなく役員の一部が人事異動を決めています。最近製品開発部門を中国

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり残業代が昔に比べ減っているので、厳しいかも知れません。毎朝7時か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度は期初に目標を上長と一緒に決めます。その後、途中で進捗の確認な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：難しいのは、管理部門の目標になります。基本的には毎年行うことは変わりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与早く資格毎に給与レンジがあり、他者と比べてもそれ程悪くないかとは思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年功序列。非常にベースが低く残業代がなければ5年目でも400万を超えな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義をうたっているもののなかなか年齢序列は歪めない。マネージャーク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あくまでも個人目標管理になってはいるが、査定はその時期の全社業績が反映

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画商品部企画グループ/ 主席

2.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	680万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	680万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:チャレンジシートに個人目標を記載し、達成度を自己評価する形式でした。あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給がほとんどと占めていた。福利厚生は過去に上場企業であった為、しっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:キチンと四半期ごとに上長との面談があり、自分の目標に対する評価や、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は中途入社の社員が非常に多く、新卒の同年代の社員とも大差がなかった

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回答者：女性/ コンシューマープラザ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2かげつ評価制度:半年ごとに管理者へ実行シートを提出し、それを

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回答者：女性/ コンシューマープラザ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与2回低い基本給評価制度:評価制度あり給与へはあ

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口コミ・評判に関する注意事項

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コンビ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コンシューマープラザ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

福利厚生:退職金ゼロ正社員は人間ドックで非正規雇用は生活習慣病の健康診断と差を設

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月31日

福利厚生:退職金はある。ただ管理職にならないと年20万前後のレベル。住宅補助は5

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2.5

大阪府大阪市天王寺区上本町３丁目２－１４

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスが夏冬合わせて、基本給6ヶ月でます。しかし、残業代は... 続きを見る

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会社名	コンビ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.combi.co.jp/
所在地	東京都台東区元浅草２丁目６－７マタイビル

従業員数	342名
設立年	1957年
資本金	100百万円
代表者	五嶋啓伸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

コンビ株式会社の平均年収は464万円、年収範囲は250～1050万円です（34人の正社員の回答）。

コンビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

(3.4)	アイリスオーヤマ株式会社口コミ(1910件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / 特になし給与制度:最初の時点では給料はもらえるが毎年そこまで給料の上がり幅は高... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アプティ口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制である。昇給は筆記テスト結果と役職者たちの会... (続きを見る)

(3.2)	フィリップモリスジャパン合同会社口コミ(1019件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任評価制度:DSTトップの数値を残し続けられれば昇進のチャンスはあります... (続きを見る)

(3.1)	中央出版株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:とにかく営業成績だけが物を言うので売れる方にはきちんとその分... (続きを見る)

(4.1)	株式会社ナイキジャパン口コミ(559件) 平均年収（正社員） 757 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:安定したお給料だと思います。手当は基本あまり無いと思います。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社モンベル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回賞与6月と12月評価制度:直属上司の評価による。実力は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(511件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ラゾーナ川崎店 / 販売スタッフ給与制度:当時、コロナ禍ということもあった為、ボーナスは毎月給与以下。... (続きを見る)

(2.8)	丸善雄松堂株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣なので賞与は無し。ただ少しずつ時給は上がっています。評価... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給はあまり期待できない。副店長や店長になるとそれなりかと。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(454件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:住宅手当、残業手当、通勤手当はある。賞与は年2回、昇給は年1... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢35.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	440万円（平均年齢44.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	398万円（平均年齢40.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	323万円（平均年齢43.3歳）

コンビ株式会社の年収・給与

コンビ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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