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日本ヒルティ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本ヒルティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを553件掲載中。ライトハウスは、日本ヒルティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:本社はもともと子育て世代には働きやすい環境ではあったが、コロナ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バックオフィス

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:産休や、育児休暇、時短勤務などの精度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーは、営業部門は0％。非営業部門が、30

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：本社では、フレックスや、在宅勤務がすすんでおり、女性には働きや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：本社勤務に関しては、女性の働きやすや（有休を取りやすい、在宅も

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3.6

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ　２２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性を理由に不利益なることは一切ない。男女平等が保たれている... 続きを見る

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KDDIまとめてオフィス中部株式会社

2.8

愛知県名古屋市西区名駅227-8名古屋プライムセントラルタワー

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性だからといって差別はない。男女差別無く実力主義ではある。... 続きを見る

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株式会社八神製作所

3.0

愛知県名古屋市中区千代田２丁目１６－３０八神ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休を経て復帰する女性社員が多く、産休・育休を取りやす... 続きを見る

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協栄産業株式会社

2.8

東京都渋谷区松濤２丁目２０－４

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 管理会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主事

女性の働きやすさ:女性の登用を進めているので、女性が役職を得るための転職ならオ... 続きを見る

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東芝コンシューママーケティング株式会社

3.1

東京都千代田区外神田１丁目１－８

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育休産休は、男性からは時代の流れで理解はあります。ただ古株の... 続きを見る

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株式会社小泉

2.9

東京都杉並区荻窪４丁目３２－５イズミビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:完全なる男社会の会社です。女性で役職がつくのは只々社歴が長い... 続きを見る

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日邦産業株式会社

3.0

愛知県名古屋市中区錦１丁目１０－１ＭＩテラス名古屋伏見

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 金型/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:ジムには女性が多くいます... 続きを見る

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レナード株式会社

2.8

東京都品川区東品川2丁目3-14

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の社員が非常に多いので働きやすいとは思う。... 続きを見る

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ソルブ株式会社

3.1

神奈川県横浜市中区根岸町３丁目２１６和宏ビル　３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メーカー/ プロジェクトマネージャー

女性の働きやすさ:とても良い。産休、産後の仕事復帰が何人かいる点で感じる。... 続きを見る

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丸紅プロテックス株式会社

3.1

東京都中央区京橋１丁目１９－８京橋ＯＭビル　５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:制度としては存在するが、積極的に利用している人は少数であるよ... 続きを見る

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会社名	日本ヒルティ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hilti.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南２丁目６－２０

従業員数	582名
設立年	1968年
資本金	3200百万円
代表者	下元紳志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
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4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3302件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境が整っていると思われる。... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 849 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:男性視点ではあるが、働きやすい環境に見える。産休明けの女性で... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ケータイ女性の働きやすさ:パートとしては働らきやすく続けていけるが社員となると厳しい。... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思うが、かなり体力は必要な気もします。育休... (続きを見る)

(3.3)	株式会社第一興商口コミ(1458件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務課 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:私が入社した時は女性社員が数えるほどしかいませんでしたが、今... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ見たことはありませんが、生理休暇なども取り... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / マニュアル制作 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / ライター女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかりしていたと思います。開発部門含め、... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:設備資材を扱っており、重量があるものを運ぶことが多いため水工... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい環境にはなっていると感じる... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:積極的な取り組みがなされているとおもわれます育児休暇もとりや... (続きを見る)

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