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株式会社東武百貨店の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:言葉遣い、包装などの地味なスキルがつく。昔は外部講師を招いて
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:販売士の資格を取るよう進められる。研修は多く、手厚い働きがい
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回答者: 女性/ 婦人雑貨/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:コロナ前は、内部外部研修も活発だった。働きがい:お客様とのコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】主任になる資格を得る試験は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内で受けれる研修と資格を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】今の私の上司は、この面談の際に、必ず打ち合わせをする私
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:色々と開催されていています外部講師を招待して開催されているものもあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】上司との面談が年に2回あるその時に話し合いながら、決め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自己啓発系の冊子があり、会社からの補助
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:参加したくても、上司がそれに対して興味が無いと話を振って貰えない部署
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回答者: 女性/ 案内/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
働きがい:社員も多いし、お客さんも取引先も多いです。多くの方とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:介護休暇を取る社員に対して、対応が早い上司のサポートがしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売店舗管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:お客様、販売員、お取引先と人と関わる仕事の為自分の働きが相手の為になっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:販売士の資格取得、社内でのロールプレイコンテストなど 他にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:研修は以前は他業界などから講師がらきて、たくさんの話が聞けて興味深か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:手話を会社の研修の一環で習える事 色々な資格を取るための通信講座に、補
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:一部の資格を取得するのに、補助金があります。社内研修でも、手話を無料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:最近、部下を教育してくれるような研修がかなり減りました。限られた人材
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:はじめの研修で、きちんとフォローしてくださいます。とてもわか
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