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東京計装株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:個人商店色が強く、やっている人しか詳細が分からないような仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:社内でしか通用しないような部分もそれなりに多いと思える。成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:半導体の景気に強く依存します。ほかの業界で、一定の売り上げは期待でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:保守的なイメージである。革新的なこと挑戦的なイメージはない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全体的に非常に良いと感じる。お客様あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:半導体装置向け製品に非常に強い。今後も伸びる業界であるので、その分野
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:本社は穏やかな社風と感じた組織体制・コミュニケーション:技
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:職務に関する資格の取得が奨励されている。計装業界の幅広い経験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当は一応存在しますが、それでその資格をとるための費用に
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与体制は極めて一般的なものである。ただし賞与は3回と多めではある。福
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:昭和です。挑戦は基本的に個人です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:福利厚生は非常に一般的なものである。転勤がある場合は借上社宅制度がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:寮は無く、住宅補助がある。退職金ありオフィス環境:本社はコロナ後在宅勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:時代の流れもあり装置向けの超音波流量計は強みと思う。事業の弱み:どこ
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:近年は賞与の比重が大きくなている。会社の規模相応の物ではないかと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休暇は取りやすい環境と思う。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:退職金制度あり。寮はないが住宅補助制度がある。オフィス環境:スペースに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりはアットホームな雰囲気であると思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:部門によって、残業時間はすごく変わります。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列評価制度:一定レベルを越えると、社歴、仕事の難易度、売り上げに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あり。オフィス環境:本社はそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいです。ただし、女性はアシスタント、という文化が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはある。管理職はまだ少なく、バリバリ働きたい女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったのでギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:福利厚生は基本的なものとな
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 回答なし/ 海外営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 26万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 26万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で給料に差はない。評価制度:年に一度の評価
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回答者: 回答なし/ 海外営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が回らなさすぎるので、真面目にやる方は土日はどちらか働く
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