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東京計装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円250~850万円19

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数19

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
547万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
395万円
(平均年齢34.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
480万円
(平均年齢35.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
375万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
358万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳444万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東京計装株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年1回昇給、賞与は年3回(夏冬年度末、他臨時ボーナスの可能性あり。)
残業代は1分単位支給。
資格手当、ノルマ達成金あり。

評価制度:
昇進・昇格は年1評価。ほぼ年功序列。寝ててもあがる。逆に実力ある人は辛いかも。

口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 86万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:昇給は数千円程度でした。基本給は、比較的低いと感じたが、半導体の需要に
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 86万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:具体的な金額は控えさせていただきますが、昇給は一年に一回あります。ボー
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度としては年功序列である。昇級額はごくわずか。賞与は半導体業界の
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 86万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:賞与は夏、冬、決算が出ます。決算は基本出ますが業績次第で出ないときがた
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与体制は極めて一般的なものである。ただし賞与は3回と多めではある。福
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:近年は賞与の比重が大きくなている。会社の規模相応の物ではないかと思う。
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いほど上がるが、年齢を重ねるごとに上がり幅が少なくなる。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列評価制度:一定レベルを越えると、社歴、仕事の難易度、売り上げに
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 回答なし/ 海外営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 26万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 26万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で給料に差はない。評価制度:年に一度の評価
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司がとても良く見ていてくれて、評価をしてくれた。もちろん、悪いところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列。人事制度等はありますが、書いてあることと現実とのギ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がすくない 若かったためだとおもいますが、当時2000円ほどしか上が
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 海外営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全部署かどうかは分かりませんが、毎月売上目標額を達成すると、部内全員に
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東京計装株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:住宅補助は家族形態に準ずる。交通費は全額支給。退職金は一部、積立信託制
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:特徴はないと感じる、可もなく不可もない通勤手当あり、退職金あり、手厚く
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2.7
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトなので特にありません。別のところで解答したように、... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
給与制度:通年昇給はあります。賞与は少なめかと思います。残業代は働いた... 続きを見る
2.0
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