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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:系統だった研修制度はほぼ無いと言っても過言ではありません。以前は時々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:子育て世代には働きやすい環境である。育休や育休時短に加え、急な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
雇用の安定性:5年程前より、諸手当等の削減の削減が毎年少しずつ始まり、それもまま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすいように見える。復帰した後に活躍している
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本エンジニア/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金などは一通りある為、そのあたりは充実してると
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:営業はクレーム対応や展示会応援などで土日も出社している人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:協力会社の方と関係性をいかに築いて行動できるかがポイントになってくるか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:気さくな人が多く、コミュニケーションを取りやすい。
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回答者: 男性/ グループ長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、ほとんど奨励されていないし、支援制度など
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本エンジニア/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性は働きやすいと思います。女性同士でラン
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回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性は多いので比較的働きやすいかと思います。産休や育休に理解の
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:全国転勤ありの採用のため、住宅補助や引越費用の会社負担がありました。早
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回答者: 男性/ 卸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
オフィス環境:2年前に全国にあるショールームを見直し、母店のみでの営業となった為
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:一部だとは思いますが、バブル時代の営業は当時何もしなくても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
勤務時間・休日休暇:営業をしていると、お客様が現場から事務所に戻ってきてお話しで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長性・将来性:浄水器分野での技術力は知る人ぞ知る隠れたアピールポイント。 ウッド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日、9時まで働いていた。 PC操作が、9時以降は不可に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇等
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:福利厚生面では女性にとっては非常に働きやすいと感じました。配属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:社宅や転勤に伴う福利厚生が充実しており、二重社宅の制度もある。 首都圏で
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマハグループの安心感から一転、生き残りをかけた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住設業界での給与水準は高い。が、旧親会社の組合が電機連合に所属していた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:社員ひとりひとりのデスクで、整理整頓がきちんとされている。札幌営業所は
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
評価制度:近年、課題意識を持った若手・中堅社員が昇格しやすい風土になってきました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:メーカーの知名度がそこまで高くないことが実感してしまう。そこをマイナ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:上層部はヤマハ出身者が固まっている。Teamsが導
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:1年目、2年目のころだとミスをして当たり前だと思いますが、営業事務で勤
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の昇進は数字で評価されるが、営業補助の評価が低い。 男尊女卑の傾向が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:人の話を聞かない。責任を取らないし、失敗しても何もなかったかのように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:激務のため成長はできる働きがい:教育体制がないのですべて自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業代はタイムカードに伴って支払われるが、有給休暇ではなく残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:お盆や年末年始の休暇が、長い。 有給休暇を取得できる。 育児休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さすがにそこそこの規模かつもともとが大ブランドの子会社だっただけあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ヤマハグループを外れ今後、どうなるかは正直わからない。勤務時間など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく一日の労働時間が長い。平均12時間。男性社員特に営業
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