Item: 加美電子工業株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月02日

働きがい：専門的な部品なので、覚えることがたくさんあって大変です。お客様に訪問し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月02日

働きがい：知識が無くても約3ヶ月間、きちっと研修をしてもらえます。またお客様訪問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】企業文化が古い。営業のやり方も会議のやり方も昭和

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】いいえ。毎週、どこへ訪問するかを提出し、何をしに行くの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】いいえ。職場の雰囲気は企業文化が古く、軍隊の様です。上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】特に面談等はなく、目標は個人で決めるので、そこは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】熱がでても、風邪をひいても倒れてもいいから出勤しろ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】スピードはふつうです。組織の風土は昭和初期の風土で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】全くない。自分の考えが通らないのでモチベー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業会議が毎週二時間。時には三時間にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めて上司から承認をもらう。承認

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人プレーです。新規顧客を見つけてもその顧客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】受注あるのみ。それ以外は全くないが新規受注はやっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】回覧板が多く、あとは全従業員あてのメール等で情報

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の考えたことを自分の責任が実施することができます。無理な要求にも工

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会社名	加美電子工業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.kamidenshi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市平野区加美東６丁目１－５

従業員数	64名
設立年	1960年
資本金	50百万円
代表者	冨廣恒敏
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
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3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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