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株式会社井筒屋の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社井筒屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。ライトハウスは、株式会社井筒屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇というものがあり、半期に一度7日間の連休を取

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:寮はない。通勤手当はあるが、車通勤の場合、手当が低い。オフィス環境:立

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

勤務時間・休日休暇:サービス業なので、世の中が休みの時が稼ぎ時になります。したが

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

事業の強み:コロナ禍で休業、緊急事態宣言による来店数の大幅減少など厳しい時期が続

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

女性の働きやすさ:ほぼ女性です。人間関係も良かったり悪かったりと、部署によるとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】管理職のポストを減らすことで人件

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】かなりドラスティックな経営の改善が必要と考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】配属先により、かなり状況は異なるが、ほぼ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ヒューマンスキルと、配属先の職能はつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】保守的な考え方の人間が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しいことや、トラブルなどを克服した場合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分がついている職域においては、少なくと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時にある程度の接客に対する研修がある。新卒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】突発的にはやっていたこともあるが、基本的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司や同僚の裁量によるところが多いので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与水準がそもそも低いため、反映され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もあるが、実際の業務は実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】商圏内での圧倒的な知名度とブランド力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】業種自体がかなり凋落しているため、これ以上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修制度も充実しているし、会社補助のある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】仕事の終了後の飲みにケーションは頻繁にありまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談の内容、相手先、にもよりますが、相談す

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署にもよりますが、上司、同僚も含めきちんと相

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体ダウントレンドなため、かつての勢いを取り戻すことは非常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：地場企業とはいえ、一部上場企業ですので、福利厚生などの基盤はしっかりし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒採用でも中途で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の社員は極端に少な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】隔年でそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】個人個人の裁量がかなり大きいの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】部署と上司、経営陣によってか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】上場しているのである程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】部署により大きく異なるが、小売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】接客やクレー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】時々交流はあり、仕事中でも他部門

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社井筒屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.izutsuya.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区

従業員数	738名
連結従業員数	864名
設立年	1935年
資本金	10532百万円
代表者	影山英雄
決算月	2月
上場年	1961年
平均年収	319万円
平均年齢	47.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11063件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:まあまま多様な働き方支援:ひととおりの制度あり... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2427件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / アシスタントバイヤー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / メンズファッション / アシスタントバイヤー事業の弱み:事業が百貨店業、とくに新宿店に依存している。今後もし旗艦店を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社西友口コミ(2242件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループまねーじゃ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年2回の賞与の他に業績連動賞与がある評価制度:半年に一度評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2078件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:総務部門にいながら、繁忙期には売り場勤務にも駆り出され、いい... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1875件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:上を目指そうとしない限り働きがいは感じないと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多い職場だと思います。... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / ○ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:物価高の中、競合他社より安く販売売上右肩上がりなのでしばらく... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:店長　部長以上になると、急に労働環境がハードになるので、公平... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:本部は休暇がとりやすく、店舗はとりにくい。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 情報管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 作業改善部 / 作業改善担当組織体制・コミュニケーション:部署内でのやり取りは多く取れているが、部署間のやり取りが絶望... (続きを見る)

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株式会社井筒屋の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

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