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日本電子計算株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:育児休暇については問題なく取れる。取得後はバリバリ働くことも可
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はそこまで多くない認識です。管理職になってるとしても
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など女性にとって働きやすい環境かと思います。育休
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:数では女性管理職は圧倒的に少ないが、昇格・管理職への登用に関し
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:部署により異なります。残業が多く、時間が不規則な部署の場合、子
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいと思う。未婚や、子供がいない女性は男性同
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:腰掛けで働くにはいい会社です。また、産休、育休の制度もしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:・管理職にはなりにくい風土がある。・部署によって差はあるが、子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:・産休、育休は普通に取れる。・小学3年生までは時短勤務が可能。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性もしっかり働ける職場だと思います。子供のいらっしゃる方は時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:業界的に残業が多い。時短で働いてい女性社員も早上がりしてするの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、育休から戻ってくる女性社員も多く、女性も働きや
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