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日本電子計算株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長めの人と、短めの人がいる印象。
事業部毎でも管理状況が異なるので、他部署の人と話すと、差を感じる。
上司がしっかり管理している部署は、総労働時間短いイメージで管理されていない部署は、長時間労働になっているケースも多い印象。
休暇は割と自由に取れるため、直前や当日でも問題なければ取得可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては、活用している印象です。フレックスのコアタイムもないので、勤務時間も自由にしている人が周りには多いです。
副業はNGです。基本給が高くないので、副業NGなのは少しマイナス点かと思う。

回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みとなる。部署によっては、休日出勤する必要がある
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:以前は年功序列の雰囲気がありましたが、現在はできる人が評価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い印象。周りを巻き込んむことが得意なタイプも
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修は種類も多く充実してます。自分の関わる分野以外でも興味の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:九段下にオフィスがあり、綺麗だと思います。上の階にランチスペースがあり
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり変わると思いますが、私の場合は時間外・休日も
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回答者: 女性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や業務外、深夜作業は場合によってはある。休日出勤した
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業しています。45時間超え申請も稀ではありません。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒だと家賃補助が充実している。(6年目以降減)会社・各部署で指定され
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:部署の移動は人事に相談すれば対応してくれる印象です。ただ、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学生の就活時、システムエンジニアになりたいけれ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:個人差もあるが、基本的に全員業務量が多くWLBは悪い。休日に
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、無駄な残業はしないようにする動きはありま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:8年目まで支給される家賃補助は多い方。通勤手当やテレワーク手当はきちん
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:実家から職場まで1時間半以上かかる人を対象に、最大6万円の家賃補助があ
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回答者: 女性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:Teamsのようなコミュニケーションツールが使える
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給条件として資格取得と研修が必須です。また昇給者の選定としても年功序
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:積極的な社員は若手~年配まで業務外でのアクションを行い、表
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるが、振替で休日が取れる。しかし、忙しい部署に所
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:自宅から1時間半以上通勤時間がかかる人は住宅補助が支給される。最近は制
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:20代のうちは昇格してもそこまで上がらない。課長職以上からは残業代がみ
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給するスピードが遅いため、なかなか給料が上がらない。住宅手当はあるも
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:非常に優しい方が沢山います。聞きやすいし、仕事しやすいと思
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:自分が入社する時何ができるのか、何が向いているのかわからなか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:NTTグループの一員だから、安定している会社である。仕事できなくでも
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:育児休暇については問題なく取れる。取得後はバリバリ働くことも可
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はそこまで多くない認識です。管理職になってるとしても
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回答者: 女性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はSE・営業の2択で希望を聞かれましたが、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:年次ごとに研修があるので少しずつ学んでいけるかと思います。文
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など女性にとって働きやすい環境かと思います。育休
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:退職金(極少)、住宅補助(5年目から減)、ディズニーチケット割引オフィ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発したいという意思のもと入社しましたが、私が配
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:数では女性管理職は圧倒的に少ないが、昇格・管理職への登用に関し
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:約半年間に渡る研修があります。全体研修の内容はビジネスマナー
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