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損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:育休産休制度は誰でも取得できます。ただ部署によっては、時短のマ
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回答者: 女性/ 保険金支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境で、育休産休や時短勤務を取得されてい
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないです。実際昇給してる方はほぼ、独身
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回答者: 女性/ 保険金支払いサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多い。育休や時短勤務ができるため、かなりいい環境だと思う
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰する女性社員が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:近年入社した女性社員の大半が原則、転居のないエリア総合職社員と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社であるため、時短勤務や産休・育休などを取得してい
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回答者: 男性/ 損害調査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害調査/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:女性ほど、自分が上位で、自分以外を排他する傾向が多くみうけられ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:産休、育休は取り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:パートさんでも産休が取れ、復職が可能です。子供が熱を出したり急
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