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回答者別の社員口コミ(損害保険ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 課長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社前とのギャップ:外から見るとオープンな風土であるが、保守的である。失敗を恐れ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは、よく言えばオープン。ただし中
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年間の評価できまる。前年の実績。仕事評価と行動評価で決まる。裁量型になって
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生制度の満足点:あまり満足していない。ただし、休暇取得などは取得しやすい雰
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社理由:中途入社で、資産運用関連の部署の募集があったため。個人型DCや企業型D
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
仕事の裁量権:あります。入社年次というよりも役職です。主任、課長代理、課長、部長
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:副業は禁止である。リモートワークは推進している。同じくテレワー
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・仕事量:朝8時~8時30分ごろに出社。9時~17時頃まで、社内での事務
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:評価制度の、仕事評価と行動評価で決まる。仕事評価での実績は、目標に対する実
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社3年目に主任、入社5年目~6年目で支社長代理。支社長代理からが、
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:仕事評価+行動評価を上期・下期の2回で、上席の面談を受ける。仕事
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の弱み:保険業が中心であり、資産運用面や、リテールパーソナルファイナンス面で
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:損害保険・生命保険の事業にたづさわった社歴であり、金融サービ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:明るく、新しいことに挑戦している社風です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業の極少化や、休日取得の推進や、プレミアムフライ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:住宅補助制度や有休などは充実している感じです。最近のワークライフバラン
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:損害保険会社であり特に3メガ損保の一角であるため年収は他業種より高いと
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
働き方の満足点:満足はしている点は、テレワーク(リモートワーク)は比較的自由に取
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史伝統がある会社であり、合併を繰り返している会
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性活躍も推進しており、女性の働く環境整備とともに女性の役職員
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損害保険ジャパン株式会社の回答者別口コミ (797人)

  • 自動車営業部 / 主任 / 自動車営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月20日
  • 保険金サービス部 / アソシエイト / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月06日
  • 広島支店 / 営業課 / 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年08月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月17日
  • トータルライフカウンセラー 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月16日
  • エリア総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月09日
  • 支払部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月10日
回答者一覧を見る(797件)>>