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損害保険ジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。休暇の取りやすさは職場にもよるが比較的取
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:評価に応じて、高評価をもらえれば若いうちから昇給していくことが出来る。
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務地によって残業時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得する人も多くいるが。取得後に戻って復帰する人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ男性管理職ばかりなので、総合職の女性も居るが、な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を毎年付与されるが、その付与分をその年で消化しきる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:デスクが1人ずつあり、キャビネットも1人ずつ用意されている。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:企業合併し、退職者も多く出たのにも関わらず、給与体系などは、支給が低い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しやすく、月に1日必ず休むことができる。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:保険事業のみならず、さまざまな職種に分野を広げて、企業努力、躍進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:これと言って、特には無いが、1人ずつパーテーションで区切られたよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:女性活躍をうたい、一般職から総合職への雇用転換、職掌希望が通りやすい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する人が多く、休む前の同じ部署で復帰する事が出
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3.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:大きい会社な分、個人に割り振られる仕事は細分化されていて身をもって何か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:結婚後パートナーの転勤に伴い自身も異動の願いを出すことができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリア職の活躍を推進しているわりには給料面ではグローバル職との差に著し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:保険金サービス部門は個人個人で案件が割り振られていて、自分で
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3.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しく、上司からは早帰りを言われるが定時で帰れる業務
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3.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休復帰の方が多い。制度としても整っているし会社の
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3.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を会社として推進しようとしていることは現場から
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3.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:文房具などの必要経費は会社持ちなので自費で何か買わないといけないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:新人研修はすごくしっかりしている。新卒でも中途採用でも基本はサポータ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:課によって細かい雰囲気の違いはあるものの、会社全体とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:なくてはならない業界で、最近ではIT、ペット、自転車、保険をかけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】守秘義務のため回答いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:・定年まで勤め上げる人が多い・育休、産休後の復帰率が高い・再雇用を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】研修制度が手厚く、また、異動の多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
事業での社会貢献:・植林活動:管理は業者に任せるだけでなく定期的に社員が休日雑草
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:採用で住まいが田舎だと、距離の関係で転勤可能な部署がすくないため多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:・専門的な商品を取り扱っていいることと、改訂のスピード感についてこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:競合他社が合併も繰り返し寡占状態で大きくなっていく中でどの会社が
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