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損害保険ジャパン株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 850万円 50万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 850万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目から賞与もたくさんもらえるが、職種によって差が大きい。よく調べて
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回答者: 女性/ 保険金サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月々の給料は、役職につかないと毎年わずか数千円しか上がっていかないと感
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、休みは取りやすいと感じる。57日有休自
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 190万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:地域限定職と全国型で大きな差がある。仕事ができなくても全国型なら30代
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回答者: 女性/ 保険金サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:課長にもよる。役職付き社員ではなく若手にチャンスを与える意
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回答者: 女性/ 保険金サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:月に一度有給をとれる。盆休みは交代でとれるため、一年のうち好
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:現在の課では、上席が決めたことを急に下位職へ下され不満が爆
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回答者: 女性/ 保険金サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:通勤手当は定期代ではなく、1日ごとに実費分が支給される。全国転勤の方は
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:エリア職、地域限定型の住宅手当はない。通勤手当はテレワーク導入にともな
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:やはり金融なので相対的には高い方だと思います。現在は総合職と一般職の区
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。風通しについては課長次第だと思う。雰囲気
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。入社したときは住宅手当が数万円も
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産休育休の社員はとても多いし働きやすい環境ではあると思うが、時
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務や在宅ワークも可能だが、配属先によってその自由度に
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:保険だけにこだわらず、介護分野に手を出したのは面白いと思いました。事
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:残念ながら新しく入った人を(人事異動含む)温かく迎えてくれ
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 185000万円 20000万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:正社員とそれ以外で差が大きすぎる。正社員はボーナスが多い分、月給は低め
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:子どもがいるので連日の残業などはできないが、自分で仕事を片付
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 22万円 3万円 150万円
年収 4万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:エリア社員は、年次の浅いうちは差がつかない。よっぽど悪い勤務態度でなけ
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:有休が多い。(1年目から年40日以上ある。)住宅補助などの手当は合併を
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、大手金融なので、あまりガツガツ営業するタ
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務についてはかなり浸透しており、全く躊躇なく
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:ピカピカではないが、比較的キレイなビル、立地は便利な場所にあるのでモチ
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きや
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性が多いことから産休育休者が複数でた場合
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回答者: 女性/ 保険金サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、長く働けると思い期待していたものの、全
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:住宅補助無し。通勤手当実費。オフィス環境:リッチは悪く、狭い。古いビル
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くはないが高くもない評価制度:実力主義ではなくアピールしたものが昇進
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回答者: 女性/ 保険金サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の弱み:現在は業界全体が厳しい目で見られている中で、スピード感を持った誠意あ
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとして、スキルに見合わない人でも、リーダー
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで働くと言われていたが年々個人の裁量が増え
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:本当にキャリアアップして管理職を目指すならその環境は整ってい
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
多様な働き方支援:リモートワーク可否は部署による差が大きすぎる。本社内勤であれば
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:多岐にわたる事業展開なので、自分が保険から離れたくなればグループ会社
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:有休は多い。オフィス環境:数度転勤があったが綺麗なオフィスでしか働いた
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