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中央労働金庫の女性の働きやすさの口コミページです。中央労働金庫で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを738件掲載中。ライトハウスは、中央労働金庫への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:
女性にとっては働き易いと思う。産休、お迎え等で時短勤務の方もいた。
男性の育児休暇はまだあまり浸透していない。長く働いている方も多い。70歳定年へ変更となり、継続して益々働く方も増えるのではないだろうか。事務センターはその様な方が多いらしい。

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回答者：男性/ 事務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮東支店

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:女性職員は比較的多い印象です。そのため女性が肩身狭く感じるよう

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:女性は産休育休を取得しても働きやすい環境であり、キャリアも積み

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:子どもがいる女性職員はほぼ時短勤務を行っていました。子どもの発

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:育児休職、産前産後休暇、復帰してからも子供が小学校３年生まで育

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回答者：回答なし/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資/ 一般職

1.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:時短勤務もありお子様がいても働きやすいと思うが、業務量の調整は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:育休、産休ともに取得できる。また取得しやすい環境も整っているよ

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:女性の育休は取

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部門/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。時短社員もいる。時短で渉外部門の場合は、

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回答者：女性/ 融資部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:時短勤務などもできるため子供のいる女性は働きやすいと思う。実際

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性は窓口に立たされることが多く、男女の間に配属部門に隔たりが

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外部門

2.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきました。子供がいるお母さんは、管理職にな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店

2.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:女性も男性も同じ仕事をしますし、管理職の登用も多いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性でも次長や支店長、部長になっている方はおり、管理職にもなれ

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社だと思う。女性の管理職登用や

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい現場になっている。休みも取りやすいし、時

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回答者：女性/ 融資部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:別にセクハラとかパワハラとかはない。今はそういうの厳しいから。

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外

2.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、育休の取りやすさからも女性にとって働きやす

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。育休や産休も当たり前の如く取得

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回答者：男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 銀座支店/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:育休産休も取得しやすく、復帰後に管理職になる人もいて、働きやす

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:子ども関係で急な休みをとる社員はとても多く、子育てしやすいと感

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性にとっては生理休暇、育児休暇等取りやすくとても良いと思いま

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいため、離職する

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職登

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:産休、育休をとって戻ってくる人が多い。また時短もとることができ

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしており、時短を皆んなとれる環境ですが、

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れたいので休暇等の諸制度はとても使いやすい。し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:少しずつではあるが、女性の管理職が増えてきた。休みは年度当初に

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回答者：女性/ 内部部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性は本当に働きやすい会社だと思う。時短を取ってる人は多く、推

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:育児休暇から復帰する女性が多い。内勤であればワークライフバラン

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回答者：女性/ 事務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:子持ち女性の管理職は少ない。育児関係の休暇取得は可能。利用して

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回答者：男性/ 業務部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:事務、営業、融資いずれも女性職員の方も担当しており分け隔てない

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすいと思います。時短勤務で働いている方もい

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:結婚、出産等々を迎える女性は働きやすいので

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:産休・育休制度あり。その後復帰する職員も少

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会社名	中央労働金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://chuo.rokin.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目５

従業員数	3242名
設立年	1952年
資本金	29019百万円
代表者	松迫卓男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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