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大和ハウス工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:入社して3年間は全く昇給しません。3年目で昇格試験を受験できる資
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスが導入され、かなり働きやすくなったので
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:グループでの優待などかなり充実している。ディズニーランドやUSJではチ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:エネルギー事業や倉庫事業に力を入れて行くのではないだろうか。特に日本
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:事務社員はノルマもないため、基本的に定時で帰りやすいため家庭優
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅補助や寮の手当は全国転勤型の総合職の人のみで地域限定型の総合職の人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスが導入され始め、かなり働き方が変わって
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:古くからの体育会系企業という社風です。創業者の声やマインド
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:同じ事務職でも部署や事業所によっては全然違うと思います。毎日
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:借り上げ社宅の恩恵がでかい。かなりの長期に渡って支給されるが、基本給は
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の昇給はわずかな上がり幅です。年2回の賞与は部門によって基準額は
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:同じ営業でも働いている事業部によって固定休日日は異なる。一般
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主任職

4.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:組織体制は歴史ある会社なので、良い意味でも悪い意味でも昔な
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主任職

4.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍からフレックス、テレワーク制度ができたので、とても働
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:毎年、3000〜10000円の間で昇給していく。基本給が高いので手当
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:会社オフィスの戸締り時間が規定されているため、必然的に残業時
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:テレワーク制度があり、希望すればいつでもできる。上司の方針にも
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与に関して、ベースが高いので概ね満足している。評価制度の関
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:営業に合わせて業務を行うため、18時以降にやっとできる業務が
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:簡単なパソコンスキル、接客によるビジネスマナー、資格
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・仕事量:7〜22時の間で8時間のフレックス制度。コアタイムの設定はない
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、評価は年2回。評価は自己の目標設定に対して自己評価
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回答者: 男性/ サステナビリティ統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:福利厚生は手厚い。特に企業年金が手厚いので、老後は安心して暮らせる。ま
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
働き方の満足点:コロナ禍以降、地方都市でも在宅勤務が普及し、無駄な移動が減った。
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
多様な働き方支援:働き方改革のもと、多様な働き方を取り入れてきているが、地域、事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。最近はコンプライアンス重視。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 10万円 280万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 280万円
給与制度:借り上げ社宅が大きく、残業手当は1分単位で計算可能。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:企業として体力がある点が強みです。多角的に事業を推し進め、投資するだ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、増やそうという取り組みはある。設計職や
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給は申請しやすい。コアタイムなしのフレックスであり、部署に
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回。事業所の業績と個人の評価ランクで金額が決まる。業績の良い事業所の賞
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主任職

4.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:育児休業後、ほとんどの方が戻ってきますのでママにとっても働きや
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主任職

4.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:住宅手当は総合職のみなので、地域採用でも出て欲しいところではあります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:考えが古いです。年功序列をとっていると思宇ので、努力次第で
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:ボーナス比率が高い会社で事業所の業績により支給率が左右される。他社に比
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