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大和ハウス工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:個人のお客様相手なので、お客様との打合せ時間によっては21時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なります。残業が少ない部署もあれば、とて
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。多様な働き方支援:事務職はリモー
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイム制が導入され、勤務時間の調整
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては厳しくなっています。現場の施工管理職もフレ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業はある。その分の給料が出るため仕方ないと思っている。残業
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主任職

4.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍からフレックス、テレワーク制度ができたので、とても働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:一般的です。有給推奨日があるため、消化率ほど希望通りではない
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:一年目から比較的自分で調節できる配属先、部署によって差が大き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時間だが残業は必ずあるので多様な働き方支
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる。しかし平日休みになる部署が多い為、今後の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は36協定により60時間が45時間になりつつある。休
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:会社オフィスの戸締り時間が規定されているため、必然的に残業時
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:事業所によります。結果さえ残していれば堂々と昼に帰り散髪をし
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築系設計/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には毎日残業しないと終わらない業務量。また給料的にも残
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:テレワーク制度があり、希望すればいつでもできる。上司の方針にも
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。いつでも電話は離せない。休暇は取
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通に9時から6時で残業はそれほどないです。休みも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:営業に合わせて業務を行うため、18時以降にやっとできる業務が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取れるとおもいます。半期に2日以上強制的に有給を
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
多様な働き方支援:昨年からフレック制度も導入されていて、働きやすい環境にはなって
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回答者: 女性/ 設備設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、テレワークを導入しており、働きやすい環境。パ
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が採用され、自由な働き方がより促進されると
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスが採用されています。また残業時間の削減をいわれてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:人、時期により忙しさに大きく違いが出ます。忙しい人は毎週のよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:36協定には厳しい。営業で有休を使う人はほとんどいない。最近
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・仕事量:7〜22時の間で8時間のフレックス制度。コアタイムの設定はない
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
休日休暇:ホームホリデー制度というものがあり、有給休暇を計画的に取る仕組みがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については人それぞれですが会社全体としては残業時間を
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:上司や人間関係の構築が難しい。内勤が車の走行距離だけを見るよ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
働き方の満足点:コロナ禍以降、地方都市でも在宅勤務が普及し、無駄な移動が減った。
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
多様な働き方支援:働き方改革のもと、多様な働き方を取り入れてきているが、地域、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:今はパソコンの稼働時間が取られるためサービス残業などはほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため出勤時間の調整は可能。営業はお客様の都合に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいです。休日出勤すれば振替も取
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