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大和ハウス工業株式会社の口コミを探す

大和ハウス工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設備設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 1万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は年間9ヶ月分程度と手厚い。事業所と個人の業績によって上下あり。営
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通店舗事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やフレックス制度や、テレワークを取り入れているため比
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:事務職であればかなり働きやすいと思います。有給、振替休日、産休
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:正直支社ごとによって全く違う。事業部長次第で有給休暇の取りや
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:自分で考えて行動しなければならない。挑戦というより、自分で
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:独身寮、社宅があり家賃補助がでるので安く住むことができる。自社の住宅、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業や休日に関しては厳しく管理されているため、有給休暇は取り
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模、利益額から技術力を期待して入社した。
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回答者: 女性/ 設備設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:借上げの独身寮は月1.5〜1.8万円の自己負担のみで入居可。住宅手当は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社理由:事業を通じて人を育てるという理念や、総合生活産業を目指していて、建設だ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は、1年ごとに少し上がります。車を購入する必要があります。社内規
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、子供に対する手当は一時金のみで、継続した支援
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度ができたため、業務時間の調整はしやすいと
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主任職

4.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:組織体制は歴史ある会社なので、良い意味でも悪い意味でも昔な
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 10万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月収は高くない。交通費が給料としてみなされるため年収は多いが税金など高
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 8万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は所属の事業部、支店の売上により大きく左右される。7月、12月に支給さ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主任職

4.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍からフレックス、テレワーク制度ができたので、とても働
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は同世代よりいただけていると思います。固定給は少ないですが、ボーナ
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築系設計/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 230万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 230万円
給与制度:基本給が全然上がらず、いつまで経っても20万円台。残業代で稼ぐしかない
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:毎年、3000〜10000円の間で昇給していく。基本給が高いので手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 37万円 8万円 250万円
年収 780万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 250万円
給与制度:お給料はこの歳では貰いすぎている感覚がある。もちろん営業なので契約をと
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回答者: 女性/ 集合住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:賞与は別の会社で働いている同年代と比べると良いが、基本的に個人業績と支
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築系設計/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には毎日残業しないと終わらない業務量。また給料的にも残
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与に関して、ベースが高いので概ね満足している。評価制度の関
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 0万円 164万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:基本給は普通だが、賞与が若いうちから貰える。評価制度:営業に関しては数
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回答者: 女性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:急に大企業になってしまった為か中身が追いついていない印象。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:営業に合わせて業務を行うため、18時以降にやっとできる業務が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:資格手当・通勤手当などが受け取れる。住宅手当についてはかなり充実してお
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
多様な働き方支援:昨年からフレック制度も導入されていて、働きやすい環境にはなって
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回答者: 女性/ 設備設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、テレワークを導入しており、働きやすい環境。パ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:簡単なパソコンスキル、接客によるビジネスマナー、資格
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が採用され、自由な働き方がより促進されると
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスが採用されています。また残業時間の削減をいわれてい
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・仕事量:7〜22時の間で8時間のフレックス制度。コアタイムの設定はない
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
休日休暇:ホームホリデー制度というものがあり、有給休暇を計画的に取る仕組みがあり
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