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セイコーインスツル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】リストラが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。見た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職まで、扱った製品と配属先外部購入品で共通
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 外観検査部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:若い時から1テーマごと任せてもらえる。そのため、企業構想段階
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 外観検査部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械時計に強みがあります。ブランドイメージが世間
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回答者: 女性/ 財務会計補助通訳/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:特定の社員さんに仕事が集中して週末出勤の方もいるようだったが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この会社の特徴は教育、研修が充実しているところです。 研修期間中は専属
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 外観検査部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:休みが大変取りやすいです。急な病欠でも文句を言われたことはないですし、
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回答者: 女性/ 財務会計補助通訳/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務内容が当初の内容と変化してきたため、交渉を試みたら1,2倍して頂け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の給与は班に配属されたら平均25万くらいです。 ただ休日出勤する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:パーティションを無くして荷物やゴミが隠れるのを無くしている。 紙資源削
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回答者: 女性/ 財務会計補助通訳/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:派遣社員だったため、該当しない。オフィス環境:食堂が大きく、メニューも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:週1回ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:家族寮あり。住宅補助無し。オフィス環境:都心
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、勤務日数通りに働いても、大型休日が多い月(GW、お盆、年末年始
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:会社としての支援制度はあまり充実していない。とくに営業やマー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門的な技能や難しい作業内容ではなく、比較的簡便なパソコンと計測器を使
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:製造現場で組み立てられた電子部品製品の寸法を計測し、仕様書通りの寸法な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】給料面でも会社都合で、どんどんと下げられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】はい。でも実際は一部の職種だけで技術チームな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:当時配属されたグループが、正社員と同じようなポジション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】以前は運動会や夏祭りなどあったそうですが、現在
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休みはしっかり取れるが、部署によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣でしたが社員と同じように新システムの研修な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】女性は育児のため、時短で働けるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休や育休明けの時短取得などのシステムがしっかりしてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】休めない時もあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性の
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