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セイコーインスツル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:
精密加工技術は時計技術をベースに高いレベルだと思います。

事業の弱み:
メーカーなので営業力が弱いかもしれない。今後改善されると思う。

事業展望:
どんどん変革して良い会社になると思う。

回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:ブランド力は強い。事業の弱み:今年シニアを切ったので、残ったシニア前
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回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:時計に培った精密機器の技術力は高いです。また、IoTやソフトウエア、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:祖業のウォッチ関連事業は手堅い。一方でデバイス関連事業は会社全体とし
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:技術力が高い。事業の弱み:自己満足に浸らず競争すべき。事業展望:なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:中間管理職もプレーイングマネージャーなので忙しくなかなか時間を取って話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:任された範囲の仕事の進め方は自由。毎週の課内、部内ミーテイングでレビュ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:自分の所属するプロジェクト内は頻繁にミーティングがあるので発言する機会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:自分の担当する仕事の内容なら改善提案など受け入れられるが、担当外の仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:プロジェクト制をしいているので少数精鋭で業務を行うので課長、部長クラス
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:時計事業の歴史は長い。事業を多角化した時代もあるが、現在は時計事業が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:既存事業は時計を扱う事業のため、精密機器に関する技術は強い。事業の弱
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子回路設計/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:新規、多角化事業を整理してきたため、残すべくして残した事業が多く、一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月07日
事業での社会貢献:低消費電力を強みとする電子部品事業が、世界的に厳しい価格競争に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月07日
成長性・将来性:時計以外の事業を、事業譲渡、事業撤退、他の資本を入れた別会社化を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月07日
会社の安定性:時計以外は、事業不振のため事業撤退、事業譲渡、他から資本をいれて別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月07日
雇用の安定性:セイコーホールディングから時計出身の人材がトップに就任するようにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社規模に対して事業数が多いため、各事業の規模が小さく中小企業の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】狭い門戸をこじ開けるように、ニッチ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】単なるものづくりの会社ではなく、システム
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:・2012年春に大規模な希望早期退職(社員2500人のうち500人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】あまり、内ですが、ある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:過去において時計事業で絶頂期を迎え、今は過去の栄光にしがみついて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:時計、電子部品以外は極めて厳しい事業運営が続いている。特にプリンタ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在のところ、安定性はありません。経営層が望んでいる安定性を実現さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:時計事業については世界的に強い競争力を持っているので、経営資源を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性の不安からか会社全体の雰囲気はかなり悪い。ボーナスも全額カ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】女性社員の平均年齢が男性とあまり変わらない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】普通でした。 勤務時間内では、コミュニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】本社が離れていたので、たまに本社に行ったとき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めるかは、個人の性格も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ずっと前には、ありました。 夏祭り、クリスマ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は、半導体全般的に、非常に厳しい状況にあり、給与カットなどが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:ここ20年以上にわたり、新規事業を創発できていない。事業は切り売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:撤退する事業ばかりで、売上は右肩下がり。一方で新規事業が無い。ボ
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