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セイコーインスツル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。セイコーインスツル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを345件掲載中。ライトハウスは、セイコーインスツル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:
技術者にはマイスター制度というのを設定している。資格取得手当はないように思います。研修もそこそこあります。

働きがい:
役員目指して頑張ればやりがいはえるかもしれないが、普通に働いている限りやりがいは見つかるかどうかわからない。

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回答者：男性/ 知的財産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じてどのようにキャリア開発を行うかについては、個

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 副主査

4.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度あります。働きがい:成果に対して正当に

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:セカンドキャリア退職制度がある。働きがい:給与と福利厚生が良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：時計以外の事業は売り上げ（利益）が出なくなってくると経営方針を何度か見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：とにかくコンプライアンスを守ることが、重要な意識に各組織がなっている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：専門的に深く掘り下げて与えられた課題に取り組めるので、学生時代に学んだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：自分から、声を上げれば経験豊富な先輩がサポートしてくれる。仕事はプロ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：入社9年以上で主任試験が受験できるが、合格は非常に狭き門。外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：職場の上司の教育方針がまちまちで全社の方針と自分の仕事に乖離がでるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：様々種類の商品があり、評価設備も充実しており開発する環境は問題ありませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：KPIが個々人に設定されてそのKPIで管理され、半期ごとに上司の面談が

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:ないに等しい。働きがい:挑戦をしない。緊張感もない。危機意識

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:人を大切にする文化があり、新人研修などは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：他部所との連携があまり取れていなく、調整がしにくいところがあります。ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：若手社員に責任のある仕事を任せてもらえる。また、残業も本人に任せてもら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：入社後、全体研修はあるが配属が決まった後は各職場にOJTは任せており

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、職務等級に応じた個別研修制度があった

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子回路設計/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:ひと昔ほどではないが研修プログラムは同業他社と比べても充実の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思う。実力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若い人にもやりたい事をやらせてくれる会社。自分で何かを進め、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内研修は一般的な物が多いが、年に2ー3回外部講師を招いた物に参加さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】若手社員に中堅以上の先輩社員を指導員と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】・専門職向け(危険物取り扱い、知財、営業、購買　など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい環境。基盤の積み上げも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】月1回の部会の中で業務内容ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感できない。政治的判断が多いため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】特になし。無駄な業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】経営陣が保守的で新しいことにチャレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではあるが、経営陣の会社をリードする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】将来の成長戦略が不透明なた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、主任研修、管理職研修、輸出管理教

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は低かったです。上(経営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部門にもよりますが、各人の能力ややる気である程度仕事を任せて

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株式会社新川

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富山県富山市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私は新卒入社したが、中途入社自体... 続きを見る

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NTTエレクトロニクス株式会社

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神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１丁目１－３２ニューステージ横浜

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】組織や個人の年間目標があって研... 続きを見る

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会社名	セイコーインスツル株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.sii.co.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目８

従業員数	742名
設立年	1937年
資本金	9756百万円
代表者	小林哲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:半導体大手の会社なので様々な技術を身に着ける事は可能。製造技... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 半導体 / なし働きがい:特に支援制度はありません。... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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