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株式会社フコクの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社フコクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。ライトハウスは、株式会社フコクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の弱み:
生産技術力に奮起が必要と考えます。当時は画期的な生産方法であっても永久に使えるものではなく，改善または新工法を考案していかなければ他社に追いつかれ追い越されます。一度ラインが組まれると新しい製品には改良された工法が用いられても従来の類似品には展開されない状況が続いています。もちろん生産量等異なる条件下で全ての工法が有効かといえばそうではないのでよく考慮する必要はあるが，もっと積極的になっても良いと思われます。

事業展望:
頑張って100年企業の目標を達成するしていただきたいと思っています。気遣いと正しい目を持つ社員もいます。会社の経営陣にはそうした「人を見る目」をつけ，表面的なものに惑わされない力を持って欲しいと思います。
若い社員がやる気を出せる風土が確立すれば，もっともっと良い企業へと発展できると確信しています。

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月12日

事業の強み:メインの商品群が、自動車がある限りなくなることのないワイパーであるた

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月08日

事業展望:CASE対応、ライフサイエンスビジネスの拡大など目標に掲げて取り組んで

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回答者：男性/ 生技/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

事業の強み:ない。事業の弱み:数多く。事業展望:いつ事業を畳むのか？を考えながら

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

事業の強み:高シェア部品が多いので、そうそう潰れません。大企業のグループ会社でも

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

事業の強み:新規案件の話はあまりなく、あったとしても会社に大きな影響を与えるもの

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の強み:ニッチな業界なので、製品によってはトップシェアのものもあります事業の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】部長クラスでない中途社員は、三年以内に転職を考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒社員の定着は、良い。自宅から通えるのが魅力で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：仕事を任されているという実感があり、やりがいを感じています。予算もほぼ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

社長の手腕：創業家からの脱却が始まり、一部上場企業らしくなりそうです。働き方改革

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

会社の安定性：電気自動車に変わると、売り上げが７割減になります。自動車の依存度を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：なぜか、降格が多いのが気になります。毎年、複数います。降格になると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員の定着】定年後も働いている割合、中途社員が多い。好条件と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が多いので、馴染みやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量て仕事をするが、上司の確認なし。失敗したら、個

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

会社の安定性：ワイパーのゴムブレードのシェアが国内では、ほぼ100%。海外進出も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：ワイパーのゴムは、国内100%のシェア。安定した売り上げになってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

会社の安定性：車のゴム部品を造っており、電気自動車が普及すると、売り上げが３割以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】車の部品が大半を占めているが、医療

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】大学と共同開発した製品か売れそうに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

社長の手腕：前社長は、工程にとても詳しく、工程を観に行くことがあった。過去のトラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：中途入社が多く、活躍しています。中途入社の試験で不採用になっても、

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

4.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

事業の強み:車が売れれば長く生き残れる会社だと思います。会社の雰囲気かとても良い

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 群馬/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

事業の強み:ニッチなところで勝負しているのでそれはそれで強いと思う。今後は自動車

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ゴム業界自体が安定はしているが今後の成長はあまり見込めない。そん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：いい会社だとおもいます。だけど成長性は感じません。既存の顧客にと

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の強み:今のところ無い。事業の弱み:他にも同じ製品を製造している会社がある。

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口コミ・評判に関する注意事項

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ヨータイ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 製造職　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社NSC

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東洋ガラス株式会社

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会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】スキルが沢山求められるので他... 続きを見る

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興亜硝子株式会社

2.5

東京都江戸川区平井１丁目２５－２７

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い、大体の人が転職活動をして... 続きを見る

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バンドー化学株式会社

2.9

兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目６－６

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:EV化により、既存の収益の柱である自動車事業が衰退することは... 続きを見る

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会社名	株式会社フコク
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.fukoku-rubber.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂１丁目１－１朝日生命浦和ビル　２Ｆ、３Ｆ、８Ｆ

従業員数	1216名
連結従業員数	5099名
設立年	1953年
資本金	1395百万円
代表者	小川隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	577万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1194件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

(3.1)	TOYO TIRE株式会社口コミ(497件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / タイヤ設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / OEタイヤ開発部 / 一般職事業の強み:北米向けの商品の売り上げが会社を支えており、利益率も高い。事... (続きを見る)

(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 受付 / なし事業の強み:とても良い会社でした。事業の弱み:とても良い会社でした。事業... (続きを見る)

(3.0)	日本板硝子株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 高機能ガラス事業部 / 担当事業の強み:高機能ガラスはニッチトップの製品が多いが、新規開発には及び腰... (続きを見る)

(3.0)	セントラル硝子株式会社口コミ(400件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:・ガラスと化成品の二つの事業を行っているが、手広く取り扱って... (続きを見る)

(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員会社の安定性:来年の東京オリンピック、2025年の万博までは大丈夫そうです... (続きを見る)

(2.7)	ビューテック株式会社口コミ(283件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / フォークリフト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:大手企業の製品を取り扱っているので、よっぽどのことがない限り... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / なし事業の強み:外国人の取締役も起用し、グローバル化を図っているのはわかる。... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:新規事業には長年取り組んでいるが、中々芽が出ていない。... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:工場の機械自体がとても古い。品質を求められてもあまり良いもの... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長事業の強み:新規事業は好調だが売上利益の中心からずれているため新たな収益... (続きを見る)

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