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古河電池株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月30日
会社の安定性:世の中のエネルギーとして必要不可欠な蓄電池ですが、競争が激しいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】説明会等、OBとの接点を持って自分の性格と合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1人しかいない。女性従業員数も少ないのでしょうが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員に分からないことを聞くと丁寧に教えてく
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】育児、介護休暇で長期的にお休みを取っても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:国内市場が飽和してきているので、今後の大きな需要は期待できない。今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:組織や部が小さくまとまっている為、なにか問題があった時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児休業の取得に積極的に会社がサポートしている。行政認定のくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:技術者は営業(顧客)からの質問に積極的に介入しようとしない。対応がドラ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:残業代などは基本的に申請したぶんだけ給与に反映される。それほど
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:地方支店になるとアクセスが良くないところもある。また商業ビルに入っ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:市場が寡占している為、爆発的に需要が今後国内で増える見込みはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の従業員が少ない為、活躍する、出来る環境は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:人によっては残業代がほしい為、だらだらと仕事をしている人もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:駅から直結している為、雨や雪の日でも濡れることなく会社にいけるとこ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】ジョブローテーションによって、違った職種
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休める。完全週休2日制。本社勤務者は休日出社は基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜日はノー残業の日で、
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:次世代電池が実用化すると厳しいかもしれない。研究開発も進めているよ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい社風だと思う。特に文句を言われる子とも
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】従業員が、自分の為に長期休暇する人はほとん
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人員配置が足りていないと、そ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:新しい社内制度は聞いた事がないが、古くからある物を機械的に運用している
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:仕事さえすれば、基本定時で帰る事ができる。部署にもよるが、私
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:日本人だからか休暇をそんなに取りたがらない。どうせ有給は切り
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業は、携帯電話を常に持たされているので休日、祝日でもお構い
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口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:非常に人に優しい会社、人間関係は場所によるが概してそれ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代ほしさに、だらだらと残って仕事してい
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】制度は整っておらず、評価も適当に行われている。昇給も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:残業は部署によって多い少ないはある。社内での異動が少なく、入社
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与の額は、評価によってあまり差がでない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】技術関係の質問に対しては若干冷たくあしらわれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本申請すれば、取得する事は可能。2連続休
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍の政府方針に沿って、労働組合等でも力を入れて女性
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口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:部署にもよるが、うちの部署はある程度誰かが休んでも対応できるようになっ
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