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株式会社ヤマナカのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 12万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:チェッカー11時〜19時 時給1095円から1135円 14時〜22時
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトの場合、昇給はありません。どれだけ全体を引っ張っていくような
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:正社員でも希望休が月に3日出せるので、調整や融通はきいてるか
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:アルバイト・パートは、土日でも相談をすれば休みがとれます。し
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望の休みが取りやすいです。年末の繁忙期は残業もあ
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:社員により指導してくれる社員もいれば、一通りの仕事をこなせば
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

3.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:コツコツ地道な毎日の努力を重ねること。消費者といちばん距離の
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップによる研修があるので、完全未経験の方も安心でき
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:社員寮はあります。オフィス環境:店舗の店長室には、監視カメラのモニター
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:パートナーは残業しないように指導される。休日休暇については、
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:2年前に労働組合ができ、組合員ならパートナーにも退職金が出る。労働組合
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

3.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パート・アルバイトの場合は、日曜日に出勤ができるなら、時給が数十円プラ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 16万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 16万円
給与制度:キャリアアップすると昇給あり。半年に1回評価表があり成果によって賞与の
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:コロナ禍等、未曾有の災害があっても、生活必需品を売る店である故に影響
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によって異なります。一般社員では社員1人体制か
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は店の売り上げの評価によって決まる。しかし、配属店舗によって売り上
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:主任になれば残業代を合わせてある程度貰える。残業時間は店によるが36時
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:将来性はあまりない。新店舗など、モダンな店づくりをしたり頑張っている
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、スーパーマーケットなので配属部門にもよるが朝が早
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、基本的には開店する前に商品を作ったり並
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途社員に限った話をすると、入社してすぐに、座学(業界の流れや企業の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:[配属店舗によるところが多い]休暇は、サービス業なので土日祝は休み
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:変化できない事で有名。売上も30年位変わらないのが不思議で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフだと基本シフト制です。月9日以上はお休みを頂ける
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:センターを設立し効率を上げたが一方で店舗での対応が不可という事態にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9~10時間【勤務時間に納得できるか】
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口コミ投稿日:2016年02月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が昇格試験に合格しないとなかなか上がらず、賞与も多くはないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
企業文化・社風・組織体制:ヤマナカは、今年で創業98周年を迎えております。これま
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:会社としては、売り上げがどんどん下がっているので士気は低い
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:お店の雰囲気は店長によってかなり違うと感じました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月05日
成長・キャリア開発:商品の発注や全てにおいての計画・立案等を任せてもらえるので、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部は面倒見てくれるという姿勢はあるが、実際は所
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の人は働きやすいと感じました。女性でも管理職の方はいますし
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:社員はパートの管理や人身掌握など行わないといけない。そこあた
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社内試験に合格して社員等級を上げると昇級する。評価制度:社内試験に合格
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