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株式会社ヤマナカの口コミ一覧ページです。株式会社ヤマナカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを277件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマナカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

入社理由・入社後の印象：「衣」、「食」、「住」、の中で一番身近に感じていた「食」

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：天気や曜日に影響されることが多いが、基本的には単調な作業なので、コツを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】店長とは毎日顔を合わせるし、指示も受ける。価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】元々アルバイトで働いていた。【入社後のギャッ

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回答者：男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

福利厚生:オーソドックスオフィス環境:店舗に

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性には働きやすいと思う。店舗勤務だと仕事の内

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回答者：女性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:最近は、副店長に女性が進出してきている。本部役員も女性が多いた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本来はダメと言われていることでも「

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】金額も範囲も多くもないが少なくもない。また基本的に上意下

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ポストがない、人的能力に期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：東海地方(愛知、岐阜、三重)を拠点にしていますが、岐阜と三重は、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水産/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:活躍出来る場はある。食品だから。店舗のパー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】このビジネスを簡単に考えるようになって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：部門の働く環境はチーフとパートの人によって大きく変わる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

事業での社会貢献：「さわやかセール」とう募金活動にて、交通遺児の寄付の活動に積極

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：新入社員研修が1年あったり、各部門の研修もあったりするので、研修は手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】昇格試験があり、それに受かれば基本給が上がった。試験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：家から遠く交通費が高くかかるところに異動させたり、社風もあるが若い社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発を応援する制度はある。例、通信

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】鮮魚担当部門に配属されたら

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:やる気さえあればどんどん挑戦させてく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：しっかり取れます。シフトなので、助け合いながら組めれば、規定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社3年間位までは、OFF-JTがあり

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回答者：男性/ ちくさん/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:チーフで女性の人はいますが店長は見た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時間で休憩1時間の9時間拘束です。残業は役職が上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：平日であれば比較的休みやすいので、色んな施設が安くて空いてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発をしても、使う仕事がない。評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はいることはいるが、まだ男性の方がやはり多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力に優れて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎日顔を合わせているし、部門チーフや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】店長とは毎日顔を合わせるし、指示も受ける。部

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回答者：男性/ ちくさん/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初はレジに呼ばれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：とにかく店舗内は寒いので、女性の方は体を冷やさないように気をつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

オフィス環境：スーパーの売り場で常に働くので、冬はもちろん、夏でもとても寒く、年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：パートさんも女性ばかりなので、助け合って働いてくれていました。

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ヤマナカ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.super-yamanaka.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝１番地の１

従業員数	821名
設立年	1951年
資本金	4220百万円
代表者	中野義久
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	495万円
平均年齢	44.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11063件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自転車の販売 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:評価しあう間柄ということもあってあまり腹を割って話せる関係で... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2427件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / アシスタントバイヤー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / メンズファッション / アシスタントバイヤー事業の弱み:事業が百貨店業、とくに新宿店に依存している。今後もし旗艦店を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社西友口コミ(2242件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / ミッドナイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:・休日、休暇について有給は当年２０日、前年２０日の併せて最大... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2078件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の弱み:そごうだけという店があまりない。どこの百貨店でも入っているよ... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1875件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーチ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / マーチ / アルバイト事業の強み:自社で広告しなくてもテレビが番組を放送することで宣伝になって... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:近江商人なので、手堅く商売されていました。無茶はせず、しかし... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:新店舗を出店し続けているので伸びしろはあると考えられる。事業... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 衣料担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:さまざまな年齢、人が訪れるため接客や臨機応変な対応が求められ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ打ち / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:輸入商品を多数扱っているところ、自社商品のクオリティーが高い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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