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大東建託株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:地元から離れたところに転勤になると、住宅補助はしっかりある。退職金も3
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年収は新卒にしては高い方だと思います。営業職であればインセンティブなど
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助は引越が必要な遠い支店に配属された場合利用できます。その場合、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:私はまだ入社して間もないので残業や休日出勤はありませんが、現
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給の他、賞与が2回、業績賞与が4月に1回と、管理職クラスとなれば相
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ ジュニアスタッフ

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は一切ない。設計の仕事は設計ではなく、ただ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:持株会に半強制的に加入させられます。とわ言っても、少額の出資でもよいの
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は他とあまり変わらないが、残業代でだいぶ年収があがっている。7.
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代に関してはとても厳しく管理されているのでしっかりと貰えます。賞与
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年度を、上期・下期と2期にわけての評価が行われる。社員のランク(ジュニ
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス、ノー残業デーなど働き方に関するいろ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては、配属される支店によると思います。私のいた
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は現在まだもらっていないのでわかりませんが、給与はいいと思います。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:忙しい月は残業時間が45時間程の月もあるが平均的には30時間
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各支店の売り上げによって非営業職の収入は大きく変わります。評価制度:設
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:建築設計職に関しては、資格取得支援は他の会社に比べて力を入れ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を採用しており、勤務時間に関しては自由が利く。休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は、とても充実していると思います。試験一週間前
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

2.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:上司の指示は絶対で、この社風は変わらないと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:営業は実力主義ではあるが、技術職は年功序列だと感じた。働い
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:設計職はまだ残業が発生しにくかったかな?とは思います。(営業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ ジュニアスタッフ

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日と多く、残業は減っているが、その分給料が減っ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:職種、支店によってバラバラな印象。残業は当たり前。定時に依頼
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:営業部隊が強い社風です。営業の言われた通りに設計します。組
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

2.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:グループしてのネームバリューはあるが、一辺倒な営業スタイルなので毛嫌
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:配属先によります。組織体制・コミュニケーション:配属された
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:業界1位と全国展開している点は強いと思います。事業の弱み:今後も今ま
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は裁量によって、設計は管理職の評価によって給与ランクが決まります。
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支店成績によって賞与が大きく変わってくるため、所属支店により満足度は違
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は順位によって変わる。支店の順位、個人の順位でパーセントが変わり賞
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:実家から通うことが困難な場合は住宅補助が出ます。最近は新卒は基本実家か
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:評価する側の人間性で、不公平感が大きい。評価のランク調整で多数派や子飼
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:住宅補助は転勤の人は都内で8万円程度でて、自社物件に住めるが、その他の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:一般の会社であるような制度はないものがないと言っていいほど揃っています
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではありますが3ヶ月に1度くらい土曜出勤があり
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