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大東建託株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課

1.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場代理人を任されると思っていたが、代理人は工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより早い段階から現場で裁量を与えられた。担
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:多種多様な規模を取り扱ってるのはごく一部のみの支
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日は取れない。評価基準が業者さんの新規
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の社員が多いイメージだったが、近年は新卒
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、設計と言っても申請業務も多い職種であ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップという面では、入社前から思った通りのやり
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初と現在とでは、別の会社のように社内環境が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種にもよるが、自己研鑽を重ねたい新卒社員には仕
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場監督業務をする仕事だと思ったが、現場以外のこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から仕事内容は大変であることは知っていたが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業のため、他とも変わらないように思う。他業種
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件に対して設計職として設計らしいことを考えられ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにない。思っていた通りの体育会系の
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が良いと聞いていたが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生を強く推していて、一見働きやすい環境なの
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の自由度が少なくなって来ている。自己創造力が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:独自のシステムがあると言われやりやすいと思ってい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が、規定が変わって下がった。営業は契約が取れ
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はなんでもありだったが、最近はコンプライア
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部工事課/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:段段と業務が増えてキツイです。無理な工程はやめて
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:長きに亘り改善は常に行われているので、かなり良く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 彦根支店/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想して思ったより給与が多か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップしていけ
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回答者: 男性/ 建築施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課

1.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界関係者の評判
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

2.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:一応、教育システムはあるが、個人がする仕事が多い
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業でありますが、設計職も主体性が必要になるの
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、想像以上に手厚い社員の為の制度が考え
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店長や推進次長によって、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:生き残れるか
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回答者: 男性/ 工事(施工管理)職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪工事部/ ジュニアスタッフ

2.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップについて、支店配属となるので、一概には言
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:建物の設計が出来ると聞いていたが、実際は外構の設
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格しにくい。支店によって給料が大きく変わるので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日出勤があるとは聞いていたが何ヶ月も連続で土
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職は離職率が3%と聞いていましたが、実際はか
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