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大東建託株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6880件掲載中。ライトハウスは、大東建託株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:半期毎に出される課題に向かって仕事をします。企業内起業のコ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもないと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京都支店/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:当社の職場では職位や職種に関係なく様々な情報が社員

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 担当者

3.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:会社独自のルール、決まり事、他部署との調整がよりにくい面が

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:風通しが良いかは支店や部署によっても大きく違うその部署のト

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:営業、設計のしわ寄せが工事に来る。設計図も安い外注先に頼む

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系、熱血系の管理職が多いので、大体の支店は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:いわゆる営業会社です。営業実績優先の企業体質です。組織体制

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:支店によって様々だが、会社と支店、管理職と担当者で考え方は

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:組織のトップとは、ほ

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:推奨はされている。通るかどうかも、上司次第。聞いてはくれる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:施工管理ですが、職人さんとのやりとりありますので、ある程度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:実力主義なため、老若男女挑戦できる仕事です。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

組織体制・コミュニケーション:関連がある部署間であれば交流が多く、常にコミュニケ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いように思う組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

組織体制・コミュニケーション:営業会社であるため、営業の力は大きく、その他の部署

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社だなという印象です。設計にインセンティ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:以前は体育会系の印象が強かったが、社会的に色々言われるよう

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:本社の指示が絶対現場の意見を聞き取るが、本社の考えた策通り

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、会社が変わるのはまだまだ先だと思う。

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はある。セクショナリズムは昔から強い。組織体制・

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。組織体制・コミュニケーション:支店に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:人は人。業者も淡々と仕事をこなさなければならない。組織体制

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:いくら今風をきどっても、根幹は変わらないかな、、と組織体制

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:改革しようとはしてるが人が変わらないから変わらない。組織体

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:自信が挑戦したいと思ったことにはチャレンジさせてもらえる社

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:実力主義の会社でしたが、働き方改革やコンプライアンス等で社

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回答者：回答なし/ 工事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:これまでの社会からのイメージ払拭のために外へのパフォーマン

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

2.4

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:上司の指示は絶対で、この社風は変わらないと思う。組織体制・

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:営業は実力主義ではあるが、技術職は年功序列だと感じた。働い

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:営業部隊が強い社風です。営業の言われた通りに設計します。組

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回答者：女性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:配属先によります。組織体制・コミュニケーション:配属された

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:仕事に関すること、社会保険の事、コンプライアン

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:年齢層は高めだが上司とは話しやすい雰囲気はある。支

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:支店によるが、飲み会などは多い。また、花見や夕食会

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正社員

月給26.7万円～＋賞与年2回　◎ほか手当多数　【全社平均年収】849万972円全国にある大東建託株式会社の支店　◎希望勤務地を考慮　◎原則、転居を伴う転勤なし

不動産営業◆未経験スタート多数/平均年収849万972円/3ヶ月の研修あり/年間休日125日

正社員

会社名	大東建託株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kentaku.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階

従業員数	9099名
連結従業員数	17966名
設立年	1974年
代表者	竹内　啓
上場年	1989年
平均年収	870万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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