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大東建託株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
592万円180~1800万円472

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収592万円
回答者の年収範囲180~1800万円
回答者数472

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
591万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
527万円
(平均年齢37.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
610万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳496万円2000万円133
30~34歳549万円2000万円84
35~39歳597万円1500万円59
40~44歳595万円1800万円41
45~49歳638万円1500万円37
50~54歳734万円2200万円51
55~59歳910万円3500万円23

年収分布

(人)
(万円)

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大東建託株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:時短にすると給与はすごく下がる。下がるが仕事の質は落とせないし、責任ば
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
賞与:部ごとの評価と個人の評価の組み合わせで決まる。担当は個人の比重が高く、管理
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は夏季、冬季のほかに業績賞与がでる場合もある。評価制度:非営業は目
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は年2回(9月、3月)、昇給は年1回(6月)が原則となってい
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:ポイント制で一定のポイントが貯まると上の役職にあがり、基本給が上がる
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務職は主任、課長への昇格で給与がアップする。残業もきちんと支給される
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
賞与:半期ごとの定量評価に基づいた支給に加えて、会社業績に基づく特別賞与が発生す
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点・改善点:昇給、昇格の仕組みはすごくわかりやすく設計されている
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業がとても多いですが、残業代は全額支給なので残業代で稼げます。ただし
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとに個人や事務所の成績によりランクつけされ、賞与が与えられます評
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなり良いです。営業は歩合給、他職種も他社より多い。評価制度:営業に関
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
401万円 22万円 1万円 100万円
年収 401万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回のボーナスとは別に、業績が良ければ業績賞与が支給される。また、
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は半年に一度、昇給は年一回。ポイント制で、評価が低い場合はマ
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:営業については、実力主義であるが、管理部門のため、そ
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績給あり。賞与あり。昇給も他社より望める。完全実力主義評価制度:実力
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒で入社して他社の事務より貰えていると思う。ボーナスもあり、会社の成
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給などは整っているので長く働いていけばある程度もらえると思います。営
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は営業は実績のみ、非営業は半期評価で決まる 年功序列は給与体系では
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 250万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与については配属支店の営業成績により大きく変わる。決算賞与は特に自身
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:会社の業績により通常の賞与2回に加え業績賞与がある。金額は支店の実績に
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】以前は残業についてはやればやった分付いたが、働き方改
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課に関する項目に重点が置かれることで、他の仕事が疎かにになってし
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に事務系では、細かな部分まで評価項目が細分化され評価されるます。数値
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社であり、売れる営業マンは高く評価される。それに合わせて支店とし
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格はあるが上司次第でガラリと変わる。人付き合いが上手でスキルは重視さ
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトとしての勤務だったので、当時の時給は1200円でした。評価制
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果には対応が出来ている、人事評価は上司によって変わらないと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字、非営業は目標管理や営業支援度によって評価(賞与、昇降格)が
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く残業をしなければ給与を維持できない。また、評価によっては基
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口コミ投稿日:2015年08月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については、具体的な要件が設けられている。(年2回)但し、営
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口コミ投稿日:2015年08月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去に就業した企業、および転職活動した企業と比較した場合、高水準にある
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:退職済みのため現時点でのことは不明。役職がつけば賞与も多く、目標達成ボ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:当時上司との面談ありの評価制度でした。上司に恵まれたこともあり、評価制
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:私は業務課という支店運営をする事務職でしたが、他の業種や同じ事務員とし
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:当時は業績が非常に良かったので、管理部門のスタッフでも賞与がしっかりい
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大東建託株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給からの水準が高く、他社と比較してもかなりの高水準。 歩合に占める割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:基本給は労働基準ぎりぎりで他はすべて調整給なので3カ月ごとに成
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大東建託株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:退職金制度もきちんとあり定年までいたらかなりの金額が貰える。お店の割引
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金持株会オフィス環境:会社にいると
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3.0
栃木県宇都宮市大通り4丁目3-18
不動産・建設・土地活用
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兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14-6
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:たくさん働いて成績を上げれば給料はたっぷり貰えます。... 続きを見る
3.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目414
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年齢・役職は関係なしで実績を上げればそのまま給料・ボーナスに... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 14F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:そこまで長く働いていなかったので断定はできませんがあまり上下... 続きを見る
3.4
東京都北区赤羽1丁目6-5
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は普通だが、契約本数では毎月歩合が入るので周りより多くも... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区上原1丁目25-1J’sビル代々木上原 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:成果を還元する会社で他業者に比べても良い給料でした。売上によ... 続きを見る
2.2
埼玉県川口市戸塚東2丁目1-26
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給がいいのはいい点ですが、2ヶ月連続で数字が0だった時は... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7四ツ橋ビルディング 6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与は会社全体の業績によっても支給が決定されますので、必ず支... 続きを見る
4.2
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目261-1キャピタルビル 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:売上3,300万円を超えると表彰される。売上がグループ全体で... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:お給料・賞与は、勤続年数・年齢に関係なく成績に応じてしっかり... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(74件)