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マルトモ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。有給休暇は場所にもよるかとは思いますが、非常に取りやすいです。繁忙期である11月、12月は土曜日出勤がありますが、有休消化にあてる人が多いです。

多様な働き方支援:
育児休暇などをとっている方もいらっしゃいます。時差出勤も申請すれば可能です。リモートワークに関しては、コロナ禍にて実施していた時期もありましたが、現在は基本全員出社です。リモートワークが認められると、通勤時間の短縮で時間の有効化出来ると思いますので、もう少し柔軟な対応を、するべきと感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:前職を退職後に再就職活動を行う中で労働条件や職種である程度マッチしたの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には定時に沿って出勤、退勤出来る所です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:ある程度の裁量権はあります。大きな案件は最終的には会社の決裁が必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
休日休暇:有給は非常に取りやすい会社だと思います。夏季休暇などの前後に有給を取る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:業界ではトップクラスのシェア率を誇っています。ただかつお節は若い人に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:愛媛の企業であり、地元出身の方も多いことからか、おっとりし
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:出汁文化を広めるためにも頑張ってください。水産加工商品としてたくさん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:営業なのでお客さんの都合に振り回されるこおはありますが、休み
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社是和をもって精神を示す組織体制・コミュニケーション:小集
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:かつお節、だしの素がメインの商材であり、今後あまり伸びてくる事業だと
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:既存事業は競合他社が同じような製品を導入している中で差別化するのに苦
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の調整ができていれば、休みはあまり言われない印象。
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 20万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:食品メーカーのため、基本的に給料は低く、ボーナスも低いです。ただ、住宅
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:日常の業務に追われているため、能力開発のための資格取得や研修
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境が悪い等などいくらでもでてきます。多くの
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり社内の風通しが良くなく、経営層が決めること
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨されていないため、定時で帰宅する社員がほとんどであ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、妥当かな?目標管理カードに記入している分だけやったら評価してく
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。長期休の休暇はある。多様な働き方支援:わかりませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体は、縮小傾向にあります。次の柱を模索しています。企業努力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:田舎企業らしく、社員は和気あいあいとやっている。資本もしっかりしており
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:住宅手と退職金は手厚かった。オフィス環境:一般的な企業とさほど大差はな
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年2回賞与有り評価制度:上期と下期の目標管理カードの評価によって決まる
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:特にないです。下記にもかきましたが、女性従業員の評価とか働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:私がいたときは研修制度や資格手当は一切なかった。(今はよくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:当時は会社の業績もよく、資本もしっかりしていることから何
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助は手厚い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:会社全体の雰囲気は和気あいあいとしているように感じます。人によっては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:昇給すると残業手当てがなくなるためか、休日出勤している方もい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生は良くしようという傾向はみられますが、満足のいく内容ではないで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入面で満足できるポイントはあまりなく、給与水準は非常に低いと感じまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:若手のころから仕事を任されますが、逆にいえば人手が足りていないように感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業規模は徐々に縮小傾向にあるのではないかとに感じられます。 画期
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:産休育休制度や、時短勤務があるので、その点ら働きやすいのではな
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