口コミ投稿日:2022年09月08日
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パンの生地や焼き方など様々なことにこだわって話し合いを重ねた...
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2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目1-1日本生命博多駅前第二ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系名乗ってるだけあって数字しか見ない。本当にできないのに...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば挑戦する機会等は多くありるが、悪く言えば人任せ感が...
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2.8
東京都町田市南町田3丁目39-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場によって空気感は様々だと思うが、風通し自体は良いと思う。...
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3.1
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:空気感はとても良いです。仕事中はみんな真剣で和気あいあい。と...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:就いた店舗で全てが左右される。自己犠牲がないとやって行けない...
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3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-40
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり/ 課長
企業カルチャー・社風:企業カルチャーはやってみなはれ精神の通り、明るく前向きに挑戦...
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4.3
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:変わらない味を作っていたので昔からのリピーターさんが多かった...
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3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部は昔ながらの体育会系営業のイメージがある。組織体制・コ...
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3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長
企業カルチャー・社風:工場勤務ではほぼほぼ新しいことに挑戦することはない。決められ...
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マルトモ株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
マルトモ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月03日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月08日
- 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年06月29日
- 商品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.2
最新の回答:2024年03月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マルトモ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には定時に沿って出勤、退勤出来る所です。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
色々なシステムが導入されていてわかりにくい。社内の提出物が多く、資料も見にくい。特に中途入社した身からすると、それぞれの資料に意味があるのか、活用されているのかわからない。