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株式会社トーハンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:全国に張り巡らされた出版流通の約半分のシェアを握っており、他業界から
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回答者: 男性/ 複合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:出版卸の雄。事業の弱み:逆にそれしかない。事業展望:現社長の勢いで計
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:本は生活に必要なものではないが、人々の生活に豊かさと教養を与え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】年によってリツは異なるが、会社の将来性等を考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:古い会社のため、昔からの慣習で惰性的に行っている業務ややり方が残ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:若手が辞めていくケースはそれなりあるが、おそらく全体的に見ると平均
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社全体的に人柄が良い人が多いので、新卒の社員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でも自分の担当を持たせてもらえるので、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員自体をあまり取っておらず、せっかく入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:中途採用で働く人が少ないので、なかなか新しい風が入りにくい。人のよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:業界全体的の下降傾向は今後も続くと思われるため、本業としての成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】周りが忙しいと、新卒社員のミスや失敗を周りが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:出版業界の取次のため、書店と出版社両方に携わる部署があり、部署異動によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:自社ビルで財務状況は良い。HPに記載されているようにBSが良いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月22日
成長性・将来性:業界全体の縮小。新規事業も二番煎じばかり。革新的なことはほぼなし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年08月22日
会社の安定性:堅実な会社。無借金経営。土地はたくさん持っている。新規事業をたくさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:出版取次という業種は必ず縮小していく。現在も年々本の売り上げは下が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:将来取次は必ず縮小していくが、それに対し何か違う手が打てているわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:不動産をある程度保有しているので、ある程度収益はある。ただし活用は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員はほとんどいない。たまに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:古い体制をなおしきれず、1~5年目の若手がここ数年でどんどん辞めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が斜陽産業であり、電子出版に対する取組みとしては、構造上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:キャッシュフロー的には安定しているし、収益性は高いので、会社存続と
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回答者: 女性/ 仕入配本/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の弱み:雑誌・書籍ともに電子化が進んでいるので、他の事業で今後成績を伸ばして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】書店の新店舗への出張があり役職者と同行するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】書店の新店舗での業務時に役職者が版元に注文依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:本も雑誌も売れない時代であるうえに、今後もっと電子書籍が普及すれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若手社員にも楽しく且つやりがいの感じられる重要な仕事が早期に任さ
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