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株式会社コアの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給あり
昇給は、年2回あるが時によってたかかったり少なかったりする。もちろん業績にはよるため良い時と悪い時の差もある。ただ今のところは現状維持という感じでそこまで下がることはない様子ではありそう。
また年功序列のため昇給はよっぽど優秀でない限りは話は出てこなそうではある。
ただ、優秀であれば通年の従来の昇給時期よりも早めに上がれそうではある。
賞与は年2回で業績による。上げ幅はないがみずからあたらしいことにチャレンジをすれば評価へとつながり賞与も上がってくる。そのため多い賞与を貰うのならばもちろん挑戦しなければならない。各種手当については、他の会社同様レベル、もしくはホワイトレベルと言える手当があると言える。特に結婚した際の休みは他の企業と比べて多くもらえる印象ではある。ただ、社宅は特定の場所にしかなくしかも本社からは少々遠いためあまり利用はおすくめできてない。(あまりにも県外や通勤に2〜3時間かからのであれば、利用はお勧めする。)そのため、社宅制度の手当はあまりすすめとはいえない。

評価制度:
年功序列

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先に大分よる休暇の取りやすさも客先による客先が良
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:住宅補助はなし寮はあるものの家が遠い等の理由がないと入れない。また、本
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、休日は積極的に取得できた。個人の都合を優先でき
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1度賞与は年2回残業手当あり評価制度:評価制度は、基本的に年功
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回答者: 女性/ プログラマ(制御・組み込み系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:キャリアアップすればするほど残業時間が多い。カンパニーや部署
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:そもそも部によっては女性がほぼいない。そのため活躍している数も
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は平均くらいだと思う。カンパニーによってもかなり違うようだが、わり
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回答者: 女性/ プログラマ(制御・組み込み系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当や残業代は支給される。退職金に関しては確定拠出年金による積み立
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことにチャレンジさせてくれる環境ではあるが、やり
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:管理職はかなり少ない働きや
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当・各
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性が少ない部署だと服装はわりと自由だが、女性
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:社員寮があるが、本社から遠いところにあるのと施設自体がかなり古いためあ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ プログラマ(制御・組み込み系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、受験費は実費なので受
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:わりと古風な面
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は、年に2回ほど出ます。評価制度:年功序列の部分がまだ大きいですが
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:使用言語が決まっていたり、新しい技術に触れる機会はあまりない
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:持株会は、給与から天引き。退職金は、拠出年金に入っている。オフィス環境
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:カンパニー制をとっているため、各地方ごとに管理されているのが良い。ま
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:しっかり取れます。有給に関しても、業務に影響さえなければ、希
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:現場による。社内勤務などでは可能だと思うが、忙しい現場だと休暇
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがあるとすれば、社員のモチベーションが低
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:狭い土地に社員を集めているため、社員数に対して席の絶対数が足りない
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:現場配属の場合は、人により大きく異なる。本社は月一回帰る程度なので
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場によりほぼ定時退社の人もいれば、終電までやっている人もい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:残念ながら、企業理念の部分で良いと感じる点は見つかりません。教え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:有給は自由に取れます。強制されることもなく、消化率は高い方。た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:社会貢献度は非常に高いと思います。社会的に役立っている事を強く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:大行の下請け。クリエイティブな仕事は無い。内勤と出向で扱いが異なる。内
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できたという実感は持てない。仕事を通じて成長
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】近年は36協定などにうるさく
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。年次始めに自分の基本給がわかる。基本給では
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間。これは短い方。長い時は12時
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に額が低すぎる。どうしてもそこに対する不満が払拭できなかった。評
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