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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気がある。また成績の共有などあるため、目標に
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、会社に対して提言する機会が多くあると思います
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手社員の育成に協力しようとする姿勢を見せる人
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:嫌な人が全く居ません。人の生死に関わる保険を扱っているだけ
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:グローバルといっているだけで昔ながらの態勢。仕事の差はない
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:東京海上日動火災の社風をベースに独自の雰囲気があります。明
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回答者: 女性/ 支払査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
組織体制・コミュニケーション:上司に対しても活発に意見を言うことができる雰囲気が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者が多く純日本社。教育がされているのか、穏
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:お客様目線を大切にしていて、実際体現できていると思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】唯一面倒なのが損保とのしがらみ。業務を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先によるとは思うが、根っからのいい
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