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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エヌ・ティ・ティエムイーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを625件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌ・ティ・ティエムイーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信インフラデザイン部/ グループリーダー

4.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

事業の強み:新規事業が本業だが、大企業なだけに動きずらい。他部門との連携は取れな

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 企画総務部門/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

事業の強み:新規事業は特にないように思われます。事業の弱み:IT会社なのに少しI

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回答者：男性/ 企画総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

事業の強み:通信インフラ分野事業の弱み:意思決定が遅すぎる事業展望:未来があまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年09月27日

雇用の安定性：女性は殆どが派遣社員で非常に働きやすい職場。ワークライフバランス、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

雇用の安定性：派遣での出向なのでワークバランスはとても良かった。配属部署にもよる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長性・将来性：基本的にはNTTからの下請けで行う事業がメインであるため、事務作

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日

新規事業への取り組み：特段そういったことは行っていない。あくまでも事業下請けメイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：派遣での就業なので土日祝日の指定休以外も申請すればいつでも休めるので自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】経理部門であったため、直接お

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】季節の飲み会と歓送迎会などが２，

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションを感じられません。あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】東日本の業務をほとんど持っているた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ネット回線。個人に対するものではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。いくらいそがしくとも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】入社時期は関係なく、より多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。経営陣のデスクが直接見えるような席では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。言いたいことを言えるし、会ったとき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】Nグループの他社を経験しているが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】期待できません。何もできない管理者しかい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】上記の通り。参加は強制ではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】ある程度仕事を任せてくれる。任せても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】仲間内での飲み会はしょっちゅう！

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】経営陣は社屋が別なので、距離は近いとは思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】セクハラ相談をした時は、対応が早か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣契約の場合でも他案件の場合と比べて長期的契約を見込める環境があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：NTTグループ会社なので、会社としての安定性はあります。契約社員で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】ほとんどの社員が、仕事があっても定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

事業での社会貢献：会社の周りの一斉ゴミ拾いなど、会社全体で取り組んでいた。通勤の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】本社からの請け負い業務がメインなの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：コールセンターは９割方派遣社員。二ヶ月～三ヶ月ごとの更新だが、電話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員数よりも派遣社員が多いと言う点が少々気にはなったが、運営など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】全体的に、古い体制に感じる。比較的独占企業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】正直、モチベーションは高くはない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】福利厚生・職場環境・安定性・将来性・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】通信業界はどこも発展している為、新しく便利

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3.5

東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス

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テルウェル東日本株式会社

2.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１４－９テルウェル代々木ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社アクセスオンライン

3.3

東京都豊島区東池袋１丁目３２－７三井生命池袋ビル　６Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:すごい勢いがある会社。
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株式会社NTTドコモ

3.5

東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

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株式会社韓進インターナショナルジャパン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【他部署との関わり】自分の部署や担当ではないと押し付けあいが... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティエムイー
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.ntt-me.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目２１－１４ＮＴＴ新池袋ビル

従業員数	4900名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	星野理彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9520件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4426件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2782件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1512件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1373件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業開発 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:インフラと研究機関等、資産力が高い。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1155件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:親会社が大きいので倒産するようなことはなく様々な、幅広い職種... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1129件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITコンサル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 千葉事業部 / シニアコンサルタント事業の強み:国策ともいえる研究機関による新技術の開発事業の弱み:中堅層が... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(956件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 正社員事業の強み:モバイル事業に関しては、下がり調子だと思っていたが、近年にな... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(765件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ネット回線の販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 無し事業の弱み:確かに最安で安定していてオペレーションも21時までと他のとこ... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:親会社が傾かない限りは、潰れることはない。... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / コールセンター / なし事業の強み:クライアントとの契約が長期でした。事業の弱み:事業拡大が見ら... (続きを見る)

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