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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:派遣社員なので特に手当、研修などはなかったです。OJTなどは
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:業界の性質上、女性の方は少ないかと思います。企業の性質上、働き
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回答者: 回答なし/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:言うまでもなくNTTグループの各県域の通信インフラが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:指揮命令系統がはっきりしていて、仕事内容を明確に指示してくれます。 担
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:本人次第だと思いますが、やりがいのある職場だと思います。 先ず、子育てと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:机や椅子が整理されている。 すべてのものに場所が決められており(ビニー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:指揮命令系統がはっきりしている分、担当者から受ける影響が大きいです。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はじめた頃は、自分では納得できない時給で不満でしたが、結果を出し続けれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:5Sを取り入れている職場なので、常に整理整頓されています。 トイレや食堂
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月07日
会社の安定性:NTTのグループ会社だけあって仕事はNTTからのものがほとんど。 よ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
成長・キャリア開発:職員に優しい職場でしたので、私も周りとの協調性が如何に大事な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:向上心がなく、 いつ、何の仕事をしているのかがわからない社員がわりといま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:定期的に定時退社を心掛けるような働きかけが特に積極的で、仕事と私生活と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:60歳超の契約社員にも会社負担のシニア人間ドックがあるため健康管理には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:全国規模の集合研修には大規模な中央研修センタを持ち、新規導入設備と既
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:各種の社内社外資格に合格すると奨励金が出るので努力しがいがある。社内の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社員個々のPC端末の電源ON/OFFで厳格に管理さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:設備系では技術革新が頻繁にあるため、改修等作業手順を熟知しなければ事故
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度があり、実力相応のお給料が貰える。派遣を含め全体をランクで分け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:ユニバーサル料金など絶対収入がある。東日本の本社と一緒に仕事をして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:利益追求のみならず何かは貢献していると思われるが、具体的に何に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:アンケートなどしょっちゅう取って、何の研修希望か聞くシステムがあり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:派遣社員の為その恩恵は余り受けられないが、なんとかホットラインの様な番
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:携帯その他に通信のメインか切り替わりつつある。これからは、先行き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:評価制度になっている。決まった項目について評価され点数化される。一見公
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:希望休申請がある。紆余曲折あり何度も取得の考え方や申請方法が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】この規模の企業だと、コンプライアンスだ何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員の教育は全くされていなく、教育できる管理者も全くいない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にはチームだと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用の多い会社ではないかと思います。入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い方だと思います。仕事上他部署との連携の仕事が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】周知事項等見ていないと言わせない環境作りが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】半数は聞いてくれる。基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】ベンチャー企業からの営業支援として他の会社
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