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回答者：男性/ ネットワーク業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークサービス事業本部

4.4

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金制度という、資格を取るとその難度に応じて奨励金

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回答者：女性/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当、またキャリアの成長のための研修は大変充実してい

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

働きがい:ネットワーク系や、電話等音声技術に関する昔ながらの技術から最新技術まで

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはなくなった。研修等は希望すれば受けることが可

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発は上長もサポートしてくれるが、自ら目標を持たない

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:資格を取るための受験費負担、取れた場合の報酬（資格の難易度に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスエンジニアリング/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:社内外の資格取得について手当が出ます。また年次に応じた研修も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:社内資格が多数あり、研修なども参加自由。キャリアアップが見込

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回答者：男性/ サイバーセキュリティエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:こちらでの仕事は、転職する際にはあまりアピールできることはな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NWB事業本部/ B1J1

2.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:基本キャリア形成はできない。やる気がある人は自分で学習して、

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:仕事の内容は消えることはないがガラパゴスに近いため、そのキャ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月26日

成長・キャリア開発:スキル面や社会人経験において、この会社で成長出来る事は何一つ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：研修は一年に2項目好きなものに参加することができる。内容も多種多様で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：お役所仕事であり、やりがいを感じるのは難しい業務が多い。有スキル者がや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長・キャリア開発：仕事はルーチン作業で、毎日同じ作業である。自分から変わろうと

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回答者：男性/ 保守作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:スキルがこの会社でしか使えないスキルなので、ネットワーク系ス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月15日

教育・研修：研修制度がかなり充実しています。採用している最終学歴が高卒から中途採

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月06日

働きがい：会社の規模が大きすぎるため１人の頑張りが売り上げに繋がる…というような

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：NTTには研修センタがあるため、そこで社内独自の技術を学んだり、資格

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後5年間はきっちりとした研修があります。課題解決をおこない日々職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様のお宅へ訪問し、直接お客様の通信の修理をした際に「ありがとう」と

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回答者：回答なし/ オペレータ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:派遣社員なので特に手当、研修などはなかったです。OJTなどは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：指揮命令系統がはっきりしていて、仕事内容を明確に指示してくれます。担

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：指揮命令系統がはっきりしている分、担当者から受ける影響が大きいです。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

成長・キャリア開発：職員に優しい職場でしたので、私も周りとの協調性が如何に大事な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：定期的に定時退社を心掛けるような働きかけが特に積極的で、仕事と私生活と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：全国規模の集合研修には大規模な中央研修センタを持ち、新規導入設備と既

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：各種の社内社外資格に合格すると奨励金が出るので努力しがいがある。社内の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：設備系では技術革新が頻繁にあるため、改修等作業手順を熟知しなければ事故

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

教育・研修：アンケートなどしょっちゅう取って、何の研修希望か聞くシステムがあり、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

働きがい：評価制度になっている。決まった項目について評価され点数化される。一見公

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】この規模の企業だと、コンプライアンスだ何

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員の教育は全くされていなく、教育できる管理者も全くいない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的にはチームだと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。

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会社名	株式会社エヌ・ティ・ティエムイー
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.ntt-me.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目２１－１４ＮＴＴ新池袋ビル

従業員数	4900名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	星野理彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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