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株式会社SBI新生銀行の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料に不満はありません。残業代もしっかり出るし、年収も同世代より高いで
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:新卒入社の場合は、基本給は安定的に上がっていく。仕事が出来ても出来なく
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:高水準だと思う。特に住宅手当が手厚い。また、残業代も全て出るため年収が
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与は同年代の平均に比べると恵まれている。賞与は年
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運用部/ 部長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:中途で部長代理以上でベースをあげるためには、昇格しないと難しい印象。評
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 資産運用コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には年功序列評価制度:四半期で評価面談などがある
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:支店の管理職と面談があります。仕事以外の関係作りが意外と評価を得るのに
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 44万円 0万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年1回、家賃手当やリモートワーク手当等各種手当は充実しているほう
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:部署や職種により残業時間も大きく変わり、必然的に給与も大きく変動するイ
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 10万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:やってもやらなくてもほぼ変わらないので、実力がありかつ実績に見合った給
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ -

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与の基準は不透明でよく分からない。特に中途には不透明感が強い。
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 50万円 10万円 160万円
年収 760万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:新卒者は目立たなくとも階段を上がるように給与アップするが、中途採用者は
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 女性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:代理になると当面は昇給しない。新卒入社の社員は着実に毎年昇給するが、中
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:GコースとBコースがあり、階段の傾斜が異なります。Gコースはいわゆる総
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は年に一度。二回分がまとめて支給され
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】補助が多く、金融の中でも給与は良い方ではないかと思う
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べて年収は高いと思う。ボーナスは年1回だが、手当などもあるので
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業と比べて年収は高いと思う。ただ、年収が高くなければ続かない最悪
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事量に比べて給料は高い。人もよく、いじめなどはないし、ストレスも低め
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人業務部/ 事務職

5.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果主義で投資関係の部署で稼いでいる人は給与や賞与への繁栄が以上に高い
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人業務部/ 事務職

5.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は女性もどの職種でも高い。福利厚生もよく住宅手当もある。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度や福利厚生はかなり良かったと思う(都市銀行に比べ、良かったと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】給与は標準より3割は低い。インセンテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社後の給与は同年代に比べると高い金額。その代わり、年功序列的に
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