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興和株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい会社であると思う。特に営業は、自身でのスケジューリングがしっかりできれば、大きく連休も取れる。ゴールデンウィーク休暇や夏期休暇、年末年始休暇も、計画年休があることもあるが、5連休以上取得できるため、海外旅行にも行きやすい。土日に出勤した際も、平日に振替休日を必ず取得できるのが良い。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可。対面で話すことが良いとされていることから、コロナ禍でのリモートワークも一時的だった。営業所を廃止する流れもなく、今後も出社は必須となると考えられる。副業についても禁止。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が多かったが、残業はできる限りしない方向になった。
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に高い目標を完璧にこなせば賞与は上がる。しかし、少し高い目標を設定
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修は一切ないですし、周りで励んでいる人を見た
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:人事評価が一新され、年功序列の風潮から若手でも評価次第で上に上がれるよ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:午前中は出社している人がほとんどですが、帰りは直帰する人が多
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:担当はエリアで待つので、若いうちに基幹病院なども担当できる。
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回答者: 女性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:部署によります。休暇は取りやすいです。出社当日に午後休をとる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OTC/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラフワークバランスが整っていると入社時には説明が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OTC/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦するきかいはあまりないと思います。いわゆる古き良き会社
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OTC/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はコロナ禍になりほぼなくなりました。今後ま
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格手当が最近できたのでTOEICの点数が良いと月給が3〜5
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回答者: 女性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:いろいろな事業を行っているので不況に強いとおもいます。事業の弱み:研
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で仕事をできるので、勤務時間も特に問題はなかったで
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも変化はなく、安定しています。海外研
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:海外語学研修があります。ハードルもそこまで高くないです。働き
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:数字の達成などをしていても、全て上司の判断で決められる。また、成績がい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:福利厚生は十分にあると思います。特に借り上げ社宅のため、居住費の自己負
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張っても上がらない給与体系です。特に4年目までは同期とボーナスが1円
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:未だに、詰めの業務があります。薬局に来月分の発注をお願いし
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:様々な業務を体験できる面では経験が積めるが、希望する部署に配
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職種により受けれる制度に差があるように感じる。特に住宅手当に関して差が
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回答者: 女性/ OTC医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セルフケア営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:比較的名の知れた商品がある点、事業部が多い点事業の弱み:自動車や不動
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:商社部門やOTC部門など幅広く展開している点は魅力かと思います。事業
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:TOEIC500点程度あれば希望すれば海外研修に行けます。働
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすさ・ワークライフバランスに関しては入社前
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:患者のために役に立ちたいという思いで入社すると、
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ OTC医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セルフケア営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:語学留学制度などがあり比較的ハードルも低いため、海外意欲があ
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ OTC医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セルフケア営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列。仕事の不出来に関わらず安定した年収は見込める。評価制
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思いますが、中途採用を行なっていないため
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えてきた印象がある。福利厚生もしっかりし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
オフィス環境:古いビルであるため、オシャレではないが、必要最低限のものは揃ってい
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取得でき、休みやすい雰囲気である。名ばかりのフレ
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回答者: 女性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
オフィス環境:オフィスの立地は良いですが綺麗では無いです。製薬会社なのに今どき喫
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:産休育休制度は確立されており、育休から復帰する女性(もちろん男
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