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株式会社ジェイアール東海髙島屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円250~600万円21

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数21

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢26.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢30.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
386万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイアール東海髙島屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一度の昇給と2回の賞与あり。昇給は一年毎に少しずつ上がるが4年目以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 34万円 3万円 180万円
年収 570万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:住宅手当が正社員1万円で、かつ雇用形態によって差がある賞与は比較的もら
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株式会社ジェイアール東海髙島屋の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業第4部 ブライダル・美容

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:転勤がないので寮はなし。住宅補助も微々たるもの。通勤手当は上限があるが
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:退職金あり通勤手当あり財形貯蓄制度あり持株制度あり住宅手当は上限1万円
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岡山県岡山市南区平福1丁目305-2
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東京都杉並区永福3丁目57-14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
東京都立川市栄町6丁目1-1立飛ビル1号館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パート勤務でも、勤続年数(確か... 続きを見る
2.9
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。上司の評価において決まる。賞与は年2回。だいた... 続きを見る
2.9
秋田県大仙市川目字町東33
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:ボーナスが年2回、いただけます。昇給もありますが、10円単位... 続きを見る
2.7
愛知県岡崎市大平町字八ツ幡1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.4
広島県広島市東区二葉の里3丁目3-1イズミ新本社ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
山形県山形市あこや町3丁目8-9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 精肉担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:同業他社に比べ、全ての水準が低い評価制度:できる仕事が増えて... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市力丸町491-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:半年ごとに人事考課がありその結果昇給もあります。パートでも昇... 続きを見る
2.8
神奈川県小田原市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 精肉部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年一度の簿記テストがある。これに受からないと昇給しない。仕事... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)