回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
今期の年間休日は126日。有休も希望通り取りやすいため、GWなどの長期休暇に加え「有休推奨日」を利用する事で、更に長期の休みをとる事が出来る。残業については(業種にもよるが)繁忙期など売り上げに応じて、営業・デザインチームに負荷がかかっている。
多様な働き方支援:
会社から承認を得た社員の「在宅勤務」は、育児や介護などの時短勤務所に多く利用されている。業務時間をのばすことで、仕事の効率化・社内負荷の軽減に大きく寄与。ただし、承認されていない社員は基本的には出社のため今一つ。
大光電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大光電機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
改装してからフリーアドレスになり働きやすくなった。社員のコミュニケーションも増えた。
オフィス環境:
改装してから会議室や共有スペースが充実した。
しかし、食事は共有スペースで取らないといけない為、外で食べることが増え出費が増えた。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る