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株式会社ＹＳＫの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
26件株式会社ＹＳＫの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＹＳＫで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＹＳＫへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年08月17日
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般
2.3
口コミ投稿日：2019年10月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月16日
口コミ投稿日：2019年10月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月16日
口コミ投稿日：2019年10月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月16日
口コミ投稿日：2020年03月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月28日
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3.6
兵庫県神戸市西区高塚台３−１−３５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はよくも悪くも取りやすい。当日有給が平気でとれる。そうい...
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3.1
愛知県名古屋市中区古渡町９−２７
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給なのに、みんながなかなか取らないから、...
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2.2
京都府京都市南区久世殿城町８８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働時間は顧客の納期に左右されますが、比較的コントロール可能...
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2.8
大阪府枚方市春日野１−１１−２７
メーカー・機械
回答者： 男性/ 部材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
働き方の満足点:勤務開始が8:00から8:30に変更になったことが、朝余裕を...
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2.5
長崎県長崎市大谷町３−５
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数が130日ほどあり、土・日・祝日に加えて、夏季...
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3.3
神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクストメインタワー１２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まとまった休日は多いが、普段の年休は国民の休日に取るように強...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−１−３神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造
勤務時間・休日休暇:休みは結構多い方です、体感130日以上は休めるかと。まとまっ...
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3.1
石川県金沢市鞍月５−１７７
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】慰労会や飲み会などが定期的にあるみた...
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3.7
埼玉県越谷市西方２７６１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休休暇は部署にもよるが、自身が在籍していた部署は問題無くと...
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3.3
福岡県福岡市西区今宿東１−１−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ サービス営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:若手のうちは良いワークライフバランスを成り立たせるのは非常に...
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株式会社ＹＳＫの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
製造部は基本的に毎日残業している。多能高が進んでおらず、誰かが休むと出来る人が少ない。
営業部は休みが取りにくいと思う。女性が少ないので、子育て等の理解はされてないように思う。
多様な働き方支援:
全職においてリモートワーク不可。
副業は申告すればしてもいいという制度だったと思う。
フレックス制度があったが実際に制度を使っていたのは少数だった。
営業部は制度の利用不可。