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株式会社医療情報システムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は気兼ねなく取得出来ますが、業界ならではの繁忙期があ
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回答者: 男性/ 導入保守サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:違う地方の病院の案件にもしアサインされると、土日の半分ぐらい
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:人が少ないこともあり、入社後数年でもリーダーなど責任ある仕事
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:稼働前は特に土日関係なく残業も多くなります。急な休日出勤もあ
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回答者: 男性/ 導入保守サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は2年目以降支給さ!ないので、一人暮らしには厳し
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本的に年功序列制。基本給はあまり上がらないように思います。残業代は出
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:会社としては女性が多いため産休、育休明けで戻ってくる人は多いで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:医療情報技術者?という資格の取得報奨
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
組織体制・コミュニケーション:周年式典が毎年開
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:これといった特徴はない。オフィス環境:大阪も東京も拠点としては駅から近
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:福利厚生で恩恵を受けたことはほとんどありません。住宅補助は新卒1年目の
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回答者: 男性/ 導入保守サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年次が上がっても昇給はほとんどない。評価制度:どちらかといえば年功序列
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回答者: 男性/ 導入保守サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長面接では営業採用だったが、入社後研修が終わっ
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に、プライベートを惜しんで仕事に取り組ま
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:基本給が少ないこともあり、残業代稼ぎをしている人が多いと感
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:中小病院に向けた電子カルテ導入なため、未導入な施設もありまだ仕事が無
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回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:結婚、出産後は働きにくいと感じます。プライベートがないに等しい
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回答者: 男性/ 導入保守サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
働きがい:このご時世なので、医療業界に貢献出来ているのはと
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回答者: 男性/ 導入保守サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性社員が一定数いるので、産休育休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:仕事が立て込むと休日出勤は多い。特にシステム稼働の1か月前か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:人の命につながる仕事であるため、半端な仕事は許されない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:福利厚生はほとんど期待できない。入社してから一度も福利厚生の恩恵を受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:仕事が立て込む時期は非常に空気が悪い。特に社内では顧客からの問い合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:最近残業をなくすような風土が根付いてきており、全体的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:医療業界のため、先細りする心配は暫くない。また、扱うシステム自体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職のほとんどが独身。残業や休日出勤も多いため、プ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:まだ若い会社だからか、女性の管理職もいる。男性女性の区別
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいが、基本的には残業ありきの職場環境のため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:医療システムということもあり、人の命につながる仕事であることを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:勤怠管理を会社から支給される携帯で全て行えるため、自分の残業時間の管理
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:特に大きい障害がなければ定時で帰れます。導入前は忙しいので残
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:通勤手当は必ず出ます。それと病院に訪問するのでちゃんと申請すれば出ます
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:部署ごとの交流はあります。システム連携があるのでコミュニケ
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:医療系システムの資格の補助は出ます。研修は本社で行います。し
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年ボーナスは出ます。出なかった年はないと思います。住宅手当も出ますが
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