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株式会社東洋新薬の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東洋新薬で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを550件掲載中。ライトハウスは、株式会社東洋新薬への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:
年功序列不問の実力主義です。若い人が多く活気があり、女性も活躍している人が多かったです。若いうちからどんどん仕事を任され、責任が伴う案件にも携われるため、成長のスピードはどこよりも早いと思います。
会社全体が挑戦的な社風のため、主体的な人の方が評価される印象でした。新工場を稼働させたり、コロナ禍でも事業を減速させず業績を上げていたため、今後も安定した成長ができると予感しています。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係が明らかでしたが、業務中に先輩・上司に気兼ねなくコミュニケーションできる人柄であれば尊重されると思います。
社員のチャレンジ姿勢には肯定的なため発言もとおりやすいと思いました。支店、工場は全国にあり規模は大きいですが、営業は東京、大阪などの支店勤務と決まっているため工場勤務の人と会う事は少なく、コミュニケーションが取れる範囲は限りがありました。

ダイバーシティ・多様性:
女性が特別働きやすいという事はないですが、男女平等に評価されるため結果を出し続ければ昇格・昇給が可能ですし、役職に就くこともできます。給与も高い方なのでバリバリ働きたい人には合っていると思います。産休・育休の取得率が高く、時短勤務や急な休みにも対応してくれるため定職率は高い印象です。
営業は工場とは違い固定勤務のためon/offの切り替えもしやすいです。

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:待遇がいい。仕事内容は安定していて業界も注目されている。自

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:仕事は完璧さよりもスピード重視新規参入の一番手が何よりも有

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:過度な成長をしようと経営陣は大風呂敷を広げ、過度なKPIの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:若い方が多く活気があり、活躍をしております。組織体制・コミ

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回答者：男性/ リサーチャー(営業推進室)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・コミュニケーション:挨拶が厳しい会社なのは確か。挨拶からコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:比較的年齢層は若い社員が多いと思います。年齢や在籍年数は問

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:トップダウンの強い風土です。社長が絶対的な力を有しており方

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回答者：女性/ 設計化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:若いうちから多くの仕事を任され、成長する機会をたくさん与え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:オーナー企業ということもあり、良くも悪くもトップダウンが多

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:思ったより体育会系というか毎朝毎晩の挨拶などきびきびした雰

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.1

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:社風としては、とてもスピードを重視している会社のように思い

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:スピード重視で何に対しても速さを求められる。業務量が多いた

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:たった25年の歴史しかないのに、決まったことを意味も分かっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:トップダウン型。全体ではいい点としては慎重である面、気にな

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 処方開発部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:成果を出す体質で、お金になることが中心となる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:中途入社の方はよく変な会社だと仰ります。私は新卒なのでここ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織が毎月変わり、ついていくのが、大変です。新

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

組織体制・コミュニケーション:製造部門は工場でしかできないことが多いため今も通勤

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事

3.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:契約社員なので、挑戦するとかなく、タンタンと働きますね。組

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:工場も子育て真っ最中の人が多いし、本部でも時短の社員がいる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:昭和の社風を引き続き持っている感じです。事務所入室時の毎回

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:職場内の挨拶は徹底されていて体育会系の雰囲気がありました。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

ダイバーシティ・多様性:女性の管理職もいる。工場の作業者で夜勤は留学生がほとんど

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月13日

組織体制・コミュニケーション:どの部署もとにかく業務量が多く、全員忙しいので、業

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回答者：男性/ 素材関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

ダイバーシティ・多様性:特に多様性を活かしている点はないと思います。ただし販路拡

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:営業への縛りが

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回答者：男性/ 研究・開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:研究部署については、部署内のつながりが大きく、入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年02月13日

企業文化・社風・組織体制：全体的に体育会系な社風でした。上下関係がはっきりとした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年02月13日

企業文化・社風・組織体制：研修でも、社訓や心構えについての内容が多くあるように、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

組織体制・コミュニケーション:体育会系の雰囲気があり、熱い社員が多い印象。上司と

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回答者：男性/ 食品専門職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:研究の現場なので中途採用が結構多い。未経験から研究職に就く

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:トップダウン型だと感じます。どちらかと言うと雰囲気はストイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年11月12日

企業文化・社風・組織体制：少し体育会系なところもあり、メリハリがしっかりとしてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：人手不足ということもあり、社員を大切にしようとの意識は

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会社名	株式会社東洋新薬
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.toyoshinyaku.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル

従業員数	500名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	服部利光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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