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エイヴィエルジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:外資系であるため、英語・英会話ができる人間が出世する傾向アリ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:一部の社員には、入社後すぐに本国でのトレーニングを行われるが
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:研修は基本ありません。 資格手当も特にないです。英語やドイツ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:数年は成長できるが、それ以後は同じ業務の繰り返しと感じる場所
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:語学力などは身につく、キャリア開発の支援
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:海外のエンジニアと業務を行うので英
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:部署によりますが、キャリア開発を考えてもらえます。例えば、海
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:定常業務は、ほとんどなく、問題に対して考え、対応していくので、やりがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:研修制度は、整ってない。 特に日本での研修は、ほとんど無い。 本社のオー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:・研修制度が整ってない ・先輩、上司も知らない事が多々ある 上記
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:自分で積極的に業務をこなす度胸と器量がある人はより成長ができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自動車用エンジン開発ツールの提供とその設備の点検
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】語学(米語・ドイツ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修プログラムが体系的に構築されており、営業担当者向けの一般レベルの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最先端の試験装置の教育を受け、そのスキルでエンドユーザーの設備・装置
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